建设局党委书记述职报告

2007年，本人担任建设局党委书记职务，主持党委全盘工作，负责党的建设、党风廉政建设、精神文明、组织干部等工作。现将个人在2007年度的履行职务情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况报告如下：

一、加强理论学习，努力提高自身的领导水平和工作能力

学习是保持我们各项工作与时俱进的生命线。围绕贯彻落实中央四个长效机制文件要求，进一步加强局机关以及各单位的学习制度，并充分利用党委会、城建工作会议、干部夜校以及集中组织或分散组织全体干部职工认真学习党的十七大报告、《党章》及党的十六届五中、六中全会精神、**市六届三次全委（扩大）会议精神，认真学习《科学发展观》、《社会主义荣辱观》、《江泽民文选》、《两个条例》、中纪委七次会议等重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神之中。同时，加强党委中心组学习的领导，实行集中学习与个人自学相结合的办法，认真落实学习任务，要求中心组成员人人有笔记、有心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。提高了用党的理论指导工作和驾驭全局的能力，有力地促进了城市建设各项工作的顺利开展。

二、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制

在落实党风廉政建设责任制方面，严格落实“一岗双责”，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党委领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。在贯彻落实《纲要》和治理商业贿赂等工作中，按照“为民、务实、清廉”的要求，以党风廉政建设责任制为主线，以身作则，认真做好领导干部廉洁自律、查办违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风三项工作。作为第一责任人能自觉落实党风廉政建设，做到“关口”前移，常抓不懈，经常听汇报，提要求，大会讲，小会提，警钟长呜，重视制度建设，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。实行了《建设局党员领导干廉政承诺实施办法》，并签订了《建设局党员干部廉政承诺书》，根据市委、政府争先创优效绩考核办法出台了《建设系统中层干部和机关工作人员考评办法》等，在工程项目中与建设单位签订《建设项目廉政责任书》，完善建筑市场监控体系和信用体系。工作中以大力推进建设系统民主政治建设为载体，坚持做好党务、政务、财务公开。在党风廉政教育月活动中，围绕教育主题，采取内容丰富的教育宣传如悬挂横幅，出板报展，设咨询台，散发传单，廉政理论知识测试，自编自演廉政小品，党风廉政漫画展，参与《**报》廉政建设征文三篇上报。在全系统的廉政教育动员大会上全体党员重温入党誓词和进行了廉政誓言。通过教育强化了党员干部的自觉性观念和纪律意识，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、抓班子，强化党委自身建设