国土资源局党委书记述职述廉报告

一、坚持自学先行，抓好职工素质提高

按照省厅提出的“完善体制、提高素质”和“管理创新年活动”及市局提出的“作风建设年”活动要求，自己能坚持把不断学习和充实提高作为履行好岗位职责的基础，始终坚持把自身学习和抓好系统职工素质的提高摆到十分重要的位置。首先是注重自身学习。按照上级的部署和要求，认真学习******总书记在中央党校省部级领导干部进修班上的讲话，学习党的十七大报告、新党章等，并结合系统工作实际撰写体会文章，本人撰写的“掌握‘四要’，推进基层国土所建设”等体会文章，先后在市级以上报刊上发表。通过不断的留心学习，不断的充电、扩容，确立从理论上加深对党的建设的新思想、新举措的领会和理解;在认识上牢记党的宗旨，坚定党的信念，坚持党性原则，处处严于律已，做到尽职尽责、廉洁从政。其次是切实抓好全员素质的提高。坚持从思想教育入手，认真抓好系统干部职工党的方针、政策的贯彻学习，有计划的组织系统干部职工学政治、学理论、学业务。抓好干部职工经常性地党风廉政教育，力求全系统干部职工的整体素质得到进一步的提高。2007年度，我局以争创省级文明行业、“人民满意国土资源所”活动为主题，在全系统开展了为期一个月的系统作风整顿活动，并取得了良好的效果。去年，我局在有27个基层所被授予县级文明单位称号，局机关再次被授予市级文明单位称号的基础上，进一步加大创建力度，提高创建层次，一次性通过省级文明行业的验收。

二、认真履行职责，扎实干好分管工作

07年，按照局党委的分工，我分管办公室、系统党建、组织人事、文明创建、内部管理、基层国土所建设、计划生育和扶贫济困工作，协助卫华局长分管全面。在日常工作中，虽然头绪较多，但能始终保持平和心态，淡泊名利、不计得失，找准位置工作，从严要求干事。积极支持配合行政主官工作，以我为主的团结一班人协作共事。在具体工作的开展上，能严格按照局党委确定的思路和应履行的职责运作，确保分管工作完成到位，全面工作协调到位，应急性工作处理到位。

（一）党建工作运作有序。按照市局党委和县委的部署，有计划的开展系列活动，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进和保障了各项经济目标的实现。

（二）人事及内部管理工作严密规范。近年来，随着国土系统改革的不断深入，国土人事管理工作遇到许多新情况和新要求，对此，一是努力抓好常规性的管理和考核工作。在坚持抓好干部职工培训教育的同时，着力从抓制度的执行，强化对全系统人员的管理和考核，以此激发系统干部职工的工作热情。与此同时，严格按照干部选拔任用工作的规定和要求，适时进行干部的选拔、考察和任用，有力的促进了各项工作的开展。二是认真做好系统人员工资改革等项工作。并较好地解决了196名超编人员的分流和工资套改问题，保证了系统的稳定。

（三）基层国土所综合楼建设运作有序。尽管我们的基础差，需建面广、资金压力大，但我们坚持负重前进，全力启动。去年新建的6个国土所综合楼，已有2个竣工，尚有4个将在春节前完成主体工程。