县人民政府副县长述职报告
一、2005年工作总结一、人事工作:
一、围绕中心,服务发展,大力推进农村人才资源开发。首先两次组织召开全县农村人才资源开发工作会议,把农村人才资源开发工作作为工作的重点,强力推进。其次,开展了各种形式的农业实用技术培训。投资11万元在大双庙乡、榆树林子乡、头道营子镇建起三处农牧业实用技术培训基地,举办培训班13期,免费培训实用人才800余人,免费培训农民5000余人次。通过实施人才资源开发战略,目前我县已拥有农村实用人才5453人,比上年增加近千人。由他们创办和引领的产业从规模到效益都有了明显的扩大和提高。
二、满足需求,积极开展人才储备工作。根据各单位的人才需求情况,通过笔试、面试、考核等程序,从国家普招全日制本科、大专毕业生中选拔39人作为储备人才充实到急需岗位工作,还柔性储备了455人。
三、充分发挥人才市场功能,利用网络定期发布人才供求信息,先后推荐30多名毕业生到大连华录集团及北京等地工作。积极做好人事代理工作,接收人事代理档案3400多卷。
四、依法开展了公务员培训工作。对全县1360名公务员进行了更新知识培训,对1386名事业单位人员进行了继续教育培训,对39名新录用储备人才进行了岗前培训。
五、提高了去年安置的26名军转干部的生活待遇。完成了人事档案“五审”工作,对乡镇的机构、人员、编制等情况进行了认真的调查摸底,做好了乡镇机构改革的准备工作。
二、民政工作:
一、围绕社会稳定,狠抓了救灾救济工作。一是为5166人实施了低保,累计发放低保资金290万元。二是发放救灾款222.6万元,衣物5.5万件,药品2000袋。三是建立健全了农村特困户救助制度,保证了特困户的基本生活。四是完成了农村医疗救助对象的调查核实和救助兑现工作,发放救助金120万元,救助1100余人。五是进一步落实了农村五保供养政策,提高了五保户的生活标准。六是完成了有奖募捐任务,即开型彩票销售14万元,福利彩票销售115万元。
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