医院“巾帼文明示范岗”自查汇报

深入开展争创“巾帼文明示范岗”自查汇报

（2004年6月2日）

2004年是我市实现“十五”计划、加快发展的重要一年。今年以来，我院妇委会在院党委和卫生局妇委会的正确领导下，以提高妇女素质为重点，以“参与发展、再创新业”为主题，带领全院广大女职工深化“巾帼文明示范岗”的创建活动，现将自查情况汇报如下：

一、领导重视、组织健全、管理到位

医院党委、领导班子非常重视和支持妇委会工作，在争创“巾

帼文明示范岗”活动中，以提高妇女素质为重点，以老岗要有新突破、新岗要有新发展为切入点，深化了争创活动的开展，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，妇委会主任具体抓，党、政、工、团协助抓的运行机制。结合医院行风建设，广泛宣传、深入发动，以改善服务环境、强化服务意识、提高服务水平为宗旨，制定了争创活动方案、目标、计划、措施，认真组织实施。江争创活动与日常思想政治工作、业务工作有机的结合起来，使争创“巾帼文明示范岗”活动落到实处，今年，在局妇委会的指导下，我们对妇委会进行了换届改选，经过层层推荐候选人，选举产生了医院新一届妇委会组织，配备了主任、副主任，委妇委会组织增添了新生力量，注入了生机与活力，并将创建“巾帼文明示范岗”活动作为新一届妇委会工作的重点之一，创新创优，有效的促进了医院三个文明建设，提高了职工队伍的整体素质。

二、老岗有新突破、新岗有新发展