镇党委抓党建促发展纪实

抓党建促发展求实务真谱新篇

——xx县xx镇党委抓党建促发展纪实

地处秦巴腹地、汉水之滨的xx县xx镇，总面积175平方公里，人口50478人，下辖30个行政村、4个社区居委会，165个村（居）民小组，镇党委下设党总支4个、党支部54个，党员1009名。近年来，镇党委按照“抓班子，带队伍，建堡垒，促发展”的思路，大胆探索党建工作新模式，促进了全镇经济社会健康快速发展。先后被市上命名为“综合治理先进单位”、“教育强镇”、“平安乡镇”、“文明机关”，多次被县委授予“先进乡镇党委”、“宣传思想工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。

抓班子强化党委自身建设

乡镇党委是基层党组织的龙头，抓好乡镇党委的自身建设，对于建设社会主义新农村至关重要。xx镇党委从自身抓起，坚持中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于2次，每次不少于2小时，做到集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得。通过常抓不懈的学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。班子成员坚持过组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，严格执行民主决策制度，充分激发班子成员的工作热情，从而增强班子的整体合力。镇党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立、修订、完善了《党委会议事规则》、《党委学习制度》、《民主生活会制度》、《干部警示制度》、《训诫制度》和《领导干部廉洁自律规定》等一系列制度，从而使各项工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、规范化。

抓队伍提高党员干部素质

党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的农村党员干部队伍，才能推动经济社会快速发展。xx镇党委一直重视提高干部队伍整体素质，并把它作为一项长期的工作任务来抓。每年对机关干部和村干部及畜牧养殖大户进行多次不同层次、不同形式的学习培训。对机关干部主要侧重政治理论、政策法规及农村先进实用科学技术等方面的学习培训；对村干部及党员重点培训高效设施农业、蚕桑、畜牧等技术，全面提高了镇村两级干部的整体素质。在2005年村（社区）党支部换届中，严格按照“两推一选”程序，配强配齐了30个村、4个社区支部班子，改善了班子结构，平均年龄在45岁以下。严格管理党员队伍，认真落实“三会一课”制度，明确规定支部每月至少开展2次组织生活，组织党员学习理论知识和实用技术，交流致富经验，强化对党员的管理教育。深入开展“双推双培”、“三开展三树立”、“引资引智”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。开展丰富多彩的机关文化生活，组织干部参加纪检监察知识答题、党风廉政文艺调演、庆“七、一”座谈会、庆“三、八”实弹射击和老年节退休干部郊游等活动，从而丰富、活跃了机关文化生活，达到振奋精神，凝聚力量，推动工作的目的。

2005年10月上旬，一场持续阴雨，部分村组农户损失惨重，灾害发生后，镇机关干部放弃国庆假日休息，立即投入紧张的抢险救灾之中，并采取得力措施，迅速组织群众撤离，妥善安置灾民，及时发放救灾物资，组织群众开展生产自救和恢复重建，确保了灾后灾民情绪稳定。

抓阵地建党员之家

加强党员活动阵地建设，推进农村基层组织规范化管理。针对全镇党员活动阵地基础较薄弱的实际，2004年镇党委确定川道经济条件较好的7个村作为规范化党员活动室建设试点村。在财政十分困难的情况下，筹资36万多元，进行了奖补兑现。在典型示范的引导下，2005年，又有17个村投资189万元建起了高标准党员活动室。到去年年底，全镇村、社区党员活动室全部实现公房化、电教化，95%的村、社区党员活动室达到高标准、规范化。