县国土资源局严格管理事迹纪实

新年伊始，我们来到**县国土资源局采访.一进国土资源局办公区大门，简直是来到了一座小公园.院内绿树成荫，枝繁叶茂.首先映入眼帘的是"执法必严，违法必究，勤政为民，廉洁高效"16个金光闪闪的大字.踏上办公大楼，到处是一派繁忙景象.说明了来意，国土资源局**局长向我们介绍起国土资源系统人员近几年的艰辛历程……

强化管理铸就一支过硬队伍

1999年7月，**同志走上**县国土资源局局长岗位，伴随着全省市，县级政府部门机构改革的脚步，**县国土资源局正式对基层土管所实行垂直管理.对新的管理模式，新的领导班子，系统全体干部职工充满了希望.

"当时摆在我们新班子面前的并不是铺满鲜花的坦途，而是荆棘丛生的坎坷之路"，在采访中，**如是说.当时的国土系统，可谓困难重重.思想上，干部职工顾虑重重，队伍不稳，有的职工经商做买卖，自谋第二职业，有的职工要调离国土部门，有的职工无所事事，整天混日子;经济上，账面上一无所有，外部欠款600多万，拖欠内部干部职工借资款90多万;管理工作上，规章制度不完善，工作程序不规范，审批手续不健全.有的未批先建，少批多占，有的用地户随意转让土地资源，并采取各种手段逃避法律制裁.

国土资源局新班子投入工作后，通[找文章还是到☆第1文秘wenmi1.com，更多原创。注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]过广泛的调查研究，找到问题症结所在，对症下药，从强化管理，提高队伍素质入手.首先是保证职工工资，稳定队伍.**同志想方设法，从上级主管部门借款为干部职工发放了他上任后第一个月的工资;其次是开展培训，提高干部职工的理论水平与业务素质.全局每天提前半个小时上班，集中学习，每周六上午为固定学习时间，雷打不动，长期坚持.局领导班子成员无论工作多忙，总是挤出时间带头参加培训.每年组织全系统人员进行整训，采取业务培训与军训相结合的办法，内强素质，外树形象;再次是下大力气培养青年干部，优化干部队伍.先后把一批政治素质好，工作能力强，业务水平高的青年党员提拔到领导班子与中层.

经过五年多时间的磨炼，该局干部职工队伍素质得到显著增强，政治素质和业务素质明显提高，为开创国土资源管理工作新局面奠定了坚实的基础.

依法行政建立土地管理新秩序