人事教育处班子述职报告

20**年，人事教育处围绕全局中心工作，突出重点，创新工作理念，夯实管理基础，全面加强各项管理工作，积极深化了用人机制、工资分配制度改革，加大了人才引进力度，强化了教育培训和协会管理工作，夯实了工资管理的基础性工作，较好地完成了年度各项工作目标，为人事教育工作更好地促进交通事业的和谐发展做出了应有的努力。

1、认真地开展了人事管理工作按时、保质地完成了局属事业单位法人登记、20**年度编制年报和事业单位各类人员考核等工作。严格执行人事招聘有关规定，强化组织管理，严格纪律，确保质量，组织局属学校公开招聘专业教师人才19人，进一步优化了学校的教师队伍。