市区人力资源和社会保障局工作报告
一、主要工作完成情况
1.人才考核完成情况
到10月底,全区各类人才总数达到12.6万人,其中专业技术人员6.5万人,高技能人才8100人,高级职称1750人,副高1600人,博士博士后和硕士1300人,国务院特殊津贴8人。培训高技能人才617人,引进各类人才9002人,接收大中专毕业生5269人。新建大学生见习实习基地10家,全区大学生实习见习基地达到30家,安排大学生见习实习1200余名。
2.就业指标完成情况到10月底,实现城镇新就业人数10314人,完成目标任务的114.6%;帮助4318名失业人员实现再就业,完成目标任务的96.0%,其中就业困难人员1176名,完成目标任务175.1%。新增创业实体5472家,完成目标任务的136.8%;完成农村劳动力素质培训8392人,转移就业1419人;职业技能培训5395人次,职业技能鉴定7165人,完成率达143.3%。共有42名创业人员获得小额贷款扶持,合计贷款金额516万元,完成考核目标的86%(预计年底可完成600万元,100%完成考核任务)。期末城镇登记失业人员4135名,城镇登记失业率为3.0%。6月,市创建充分就业县(市)区评价工作小组对我区的创建工作进行了全面考评,创建考评验收通过。
3.社会保障工作情况
到10月底,我区社会保险扩面形势良好。全区职工养老保险累计参保56.27万人,实际缴费人数为28.8万人,新增参保70731人,完成目标任务的272.0%;职工医保参保人数32.05万人,新增参保29792人,完成目标任务的220.68%,城镇居民医保参保人数达6.83万人,完成目标任务的136.7%。失业保险参保人数21.17万人,新增15256人,完成目标任务的127.2%;工伤保险参保人数25.84万人,新增13393人,完成目标任务的116.46%;生育保险参保人数23.95万人,新增17761人,完成目标任务的201.83%。被征地人员养老保障实际参保10.03万人,享受待遇5.34万人,重点对象参保率为94.4%;城乡居民养老保险参保6.08万人,新增2657人,完成目标任务的265.7%,享受待遇5.67万人,重点对象参保率达95.6%。
4.劳动保障执法工作
到10月底,劳动监察大队处理结案629件,结案率为100%,为2210名劳动者追回被拖欠工资739.6万元;处理5人以上群体性案件40件,同比略有增长。劳动仲裁院受理争议1458件,立案1421件,处理结案1276件,结案率为89.8%;受理标的6453万元,处理标的2879万元,涉及劳动者3140人。“无欠薪北仑”品牌深入打造,劳动关系保持整体和谐稳定。
5.公考公招工作情况
今年,组织开展了全省公务员统一招录及全市竞争性选拔工作,通过报名、笔试、面试、体检和考察,全区各级机关和参公事业单位录用人员38名;组织了2012年xx区(开发区)、梅山保税港区事业编制工作人员招聘笔试、面试工作,共招录人员217名;完成军转安置40人,安置数量列全市各县区之首。
二、主要做法和措施
(一)实施人才强区战略,积极打造“人才特区”。
区第七次党代会提出要打造政策最优、环境最佳的“人才特区”,我局加大工作力度,在人才政策制定、人才引进培养、人才选拔推荐以及人才载体建设等方面狠下功夫。
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