村工作报告
一、党组织队伍建设
1.抓好班子自身建设。对党员干部开展党性党风、法律、法规等方面的教育,不断提高广大党员干部的政治理论水平。通过走村入户,认真听取党员群众对村发展的意见建议,切实解决群众关心的热点难点问题;增强村干部服务意识和能力,使大家心往一处想,劲往一处使。通过为群众办好事、实事,有效增强了班子的战斗力、凝聚力和号召力。
2.加强党员队伍建设。针对村年老体弱的党员较多,党员结构不合理的现状,党支部在考虑研究后,优化党员结构,补充新鲜血液,确定入党积极分子10人,平均年龄34岁,文化程度为高中以上,改善了党员队伍的年龄、文化结构,为党组织增添后备力量。为充分发挥村无职党员的作用,还结合实际,分配各岗位,明确职责,发挥无职党员的先锋模范作用。
3.利用远程教育平台。扎实做好党员村民的学习、教育、培训等工作,切实起到为民服务的作用。
二、村内各项工作
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