创建敬老模范单位管理办法

**县

一、自查和申报

由单位根据《考核评分表》进行自查打分，符合条件的将自查总结和验收申请报送县老龄办。县老龄办根据申请单位的申报表和自查总结进行初步审查，认为基本符合条件的发给《申报审批表》，由申报单位按要求填写后于2011年3月31日前报送县老龄办。

二、考核验收

县老龄办收到申报单位的《申报审批表》后，组织考核组验收。考核验收采取一听（听申报单位领导汇报）、二问（问有关具体情况）、三看（看相关的文件和资料）、四查（抽查申报单位的下属部门和有关人员）、五议（考核组进行评论）的方式进行，并依据考核评分表逐项量化打分。

三、奖励办法

经县考评组考核获95分以上，按分值从高到低取三分之一的名额，由县政府命名为“敬老模范单位”。

四、处罚办法

（一）凡未创建敬老模范单位的，不能评选为综合性先进行集体。

（二）对有下列情况之一的，撤销“敬老模范单位”的称号。

1.申报时弄虚作假，骗取荣誉的。

2.单位职工有不供养老人和虐待老人现象。

3.单位不关心退休职工，两个待遇未落到实处的。

（三）经县“创模”领导小组批准撤销“敬老模范单位”称号的，须在一年后方可重新申报。

附件1

**县敬老模范乡镇、单位考核评分表

项目

标准

分数

自

查

分

评**果

组

织

领

导

机构

乡镇、单位建立老龄工作委员会，主任由党政领导担任，建立老龄工作办公室

2

党委主要领导及时听取老龄工作汇报，协调解决有关问题，带头参加重要老龄活动。

2

每年逢年过节参加慰问、看望老年人两次以上。

2

经费

乡镇财政每年将老龄事业专项经费列入预算。

2

乡镇、单位老龄办每年有一定的工作经费并落实。

2

会议

乡镇每年至少召开1-2次会议研究布置老龄工作。

3

人员