乡党委书记党建工作述职报告（二）

一、基本情况

我乡位于xx县南部，距县城17公里，与安徽省xx县毗邻。全乡总面积141.6平方公里，其中山场面积18万亩，耕地面积1.5万亩，全乡辖18个行政村，311个村民组，8700户，总人口3.1万人。乡党委下设33个党支部，其中驻北京、苏州、常州外建党支部3个，全乡党员821人，其中农村党员569人，外出务工党员109人。

二、主要做法

近年来，在县委、政府的正确领导下，我牢记“班长”职责，按照“五个好”乡党委目标要求，团结和带领班子成员，本着常规工作抓规范，重点工作抓突破，探索性工作抓创新的工作思路，紧紧围绕“抓党建、聚合力、促发展、创幸福”主题，以打造幸福伏山为重点，深入开展“创先争优”、“双学双提”活动，将基层党建工作与全乡各项工作紧密结合，精心组织，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐、创造幸福作用，取得了初步成效。

（一）抓班子带队伍，提高了党组织战斗力。一是加强学习提素质。乡党委中心组坚持周二集中学习制度，始终把学习作为提高干部素质、提升工作能力的重要抓手，常抓不懈。精选学习内容，干部缺什么，就学什么，开展什么工作，就学习什么知识，实现了学以致用。创新学习方式，坚持内外相结合，组织乡机关干部、各村支书到外县、外省考察新农村建设，开眼界、阔视野。坚持教学相结合，书记、乡长带头讲党课，先学先讲；科级干部根据分工讲专业课，精学精讲；一般干部谈体会，深学深讲。各支部也始终坚持“三会一课”制度，做到了学习制度化、经常化。二是优化调整增能力。拓宽村干部的选拔渠道，注重从致富能手、回乡知识青年、复退军人、务工经商人员中选拔村干部，使村级两委班子成员的年龄、文化结构得到不断优化。实现了15个村村支书和村委会主任“一肩挑”，新选拔任用村支书3人，平均年龄40岁，全部具有高中或中专以上学历。在增强村级班子的凝聚力、战斗力、向心力的同时，实现了减员增效的目的。三是加强联系引外援。乡党委根据外地党员分布情况，及时成立了苏州、常州、北京驻外党支部，加强流动党员管理，保持密切联系，及时通报乡党委工作，引导外出党员为家乡建设出资出力，献计献策。比如，我们乡驻北京外建党支部书记彭仁明，艰苦奋斗，倾心回报家乡，先后为家乡道路等设施建设捐资400多万元，慰问贫困户达80余万元，并捐资230万元新建的全县一流的小学、村部，投资700万元，在本村实施农民新村建设。在其带动下，外出成功人士纷纷捐资家乡建设，激发了强烈的“爱家”热情。

（二）抓阵地搭平台，扩大了党组织影响力。一是加快村级组织场所建设。采取“项目支持一点、乡财政配套一点，群众集一点、能人捐一点”的办法，千方百计建好村级活动场所。两年来，全乡新建或改建余子店、七里山、里罗城、杨桥、毛坪河、石冲、伏山、大木厂、南冲、龙井河10个村部，每个村部都配套了村党员活动室、图书阅览室、为民服务代理室、文体活动室、计划生育服务室和调解警务室，同时设立党务公开栏、村务公开栏、信息发布栏、政策宣传栏，完善了村文化大院、文化广场建设，切实解决了村级组织的场所问题，使村部真正成为新农村建设的“指挥部”、为民服务的“工作站”。今年我们正在建设徐堰、渣子河两村的活动场所。二是加快村级综合服务站建设。按照“七统一”要求，首批新建村综合服务站5个，已经全部投入使用。与此同时，全乡选聘“六大员”108名，以综合服务站为平台，开展各项服务，深受广大群众欢迎。