经济发展局党委书记党建述职报告

一、以加强执政能力建设为核心，提高队伍整体素质。一是注重加强领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。自觉带头学习《十七届四中全会公报》、《决定》原文以及相关社论、署名文章，先学一步、学深一层，领会精神实质。并结合学习实践活动的开展，将贯彻十七届四中全会精神作为理论学习阶段的重要内容，合理安排时间组织班子成员认真学习、深入思考，更好地把握新的形势任务，班子成员的决策能力、依法行政和应急事务处理能力得到了较大提高；二是坚持民主集中制原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及三重一大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见，不搞一言堂，把分歧解决在决定之前，自觉防止个人说了算，也坚决反对说了算不了。新的班子成员之间做到了相互支持，相互配合，相互理解，促进和发扬了经发局领导班子合心、合拍、合力的良好氛围。

二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力。一是加强制度建设，建立健全了党的议事、表决、民主生活会、三会一课、民主评议等各项制度，并严格督促各基层组织进行落实；二是加强党的思想建设，各党委、支部都能坚持订阅党报、党刊和党的各类辅导材料，重视对党员进行三个基本教育，落实三会一课制度，经常采取办培训班、开展知识竞赛和学习考试等方式提高党员的理论素养。三是加强组织建设。严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，认真进行党组织建设，保证了党员的政治质量。督促指导各党委、支部及时选配好班子成员，进一步加强了基层党组织建设。

三、以创新工作思路为出发点，积极做好两新组织建设。年初，局党委就把两新组织建设纳入基层党建工作的重中之重。为此，我带领党委班子成员，针对所辖区域基层组织点多、面广、成份复杂的实际，主动深入基层，深入开展调查研究，摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，大力宣传两新组织建设的政策，积极沟通，耐心解释，消除了有关外资企业、民营企业对企业党组织建设的模糊认识，同时，引导企业充分认识两新组织建设在企业生产经营中所发挥的作用，处理好党建工作与生产经营关系，让企业自觉地投入人力、物力、财力加强党组织建设。在企业中，已形成了以党建促生产经营，以生产经营来提高党建水平的良好氛围。预计全年完成工业增加值97亿元，占gdp的65%。年销售收入过亿元企业40家，利税过千万元企业27家。