村调委会先进事迹材料

市新兴镇阳平村调委会现有工作人员5名，管辖18个村民小组，7个企业，常住人口2227人，流动人口100余人。近年来，阳平调委会始终把人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，立足本职，充分发挥调委会职能作用，为辖区经济建设和社会稳定做出了积极贡献，受到大家的一致好评。

一、抓好队伍建设，努力树立新形象

不管做什么工作，人的因素是第一位的。要适应新形势的需要，带出一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的调解队伍，就必须强化“人民调解为人民”的责任意识，让全体调解员明白，权力是人民给的，必须用来为人民服务。为此，阳平村调委会按照上级的统一部署和安排，突出抓了“五个三”，即：突出三个重点：提高熟悉、查摆问题和整改落实；强化三项教育：作风整顿、解放思想、队伍建设；开展三项活动：争创人民满足活动、法律进农村活动、送法下村民小组活动；抓好三个结合：与警察结合、与村民结合、与企业结合；做好三项共和：法制宣传、法律援助、法律服务。同时，要求每一名调解员严格遵守人民调解员的相关规定，积极为民谋利、为民办事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼声急于一切，人民的疾苦先于一切。以清楚的工作思路、立说立干的工作作风、锐意进取的工作姿态顽强拼博，积极奋进，各项工作取得了明显成绩，受到各级领导和人民群众的好评。

二、强化基层基础，筑牢第一道防线

人民调解是农村保稳定的基础性工作。阳平村调委会从基层基础抓起，健全调解组织网络，强化教育培训，完善各项规章制度，努务筑牢维护稳定的第一道防线。

一是健全组织网络。首先，建立了村民小组人民调解员，并充分发挥其作用。自去年10月底成立以来，已成功调解疑难纠纷2起。其次，强化了村调委会建设，在村委会换届中，一并调配了村调解委员会，充实配强了人员，规范了调委会标牌、印章、调解规程，统一使用格式文书，实现了规范化治理。第三，健全了村民小组、厂企调解小组。“5·12“地震发生后，通过艰苦细致的工作，在各村民小组配务了2至3名信息员，并在辖区个别企业建立了调解组织，配备了调解员，不断完善和扩大的信息网络，真正起到了“千里眼，顺风耳”的作用，使众多民间纠纷解决在萌芽状态，去年以来，尤其是“5·12”地震发生后，村、厂企调解组织依法调解民间纠纷5起，没有一例激化或升级。

二是强化教育培训。为保证调解工作质量，重点在调解队伍的教育培训上下功夫。坚持参加镇司法所每月例会，通过以会代训，给村、企调解主任上思想教育课，使他们树立从事调解工作的光荣感、使命感和责任感。同时，积极组织参加业务培训，有效提高了他们依法做调解工作的水平。

三是加强制度建设。为进一步规范调解工作，建立矛盾纠纷汇报、排查与治理、纠纷管辖、纠纷办理等制度。制定了调解员考核办法，年终评出先进单位和个人，并向全村进行通报，从而有效调动了调解人员的工作积极性，使辖区调解网络运转正常，反应迅速，真正做到了小纠纷不出村民小组、大纠纷不出村。

三、发挥职能作用，主动为镇司法所分忧解难

村调委会肩负着维护基层稳定的重要职责。一直以来，阳平村调委会紧紧围绕镇司法所的中心工作，把正确处理人民内部矛盾、维护社会稳定摆在突出位置，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，及时把各类矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，为村级经济发展创造了良好的社会环境。