市经贸局党员发展党费自查报告

20**年以来我局坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，按照系统党委工作部署和要求，始终把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”工作方针，严格按照程序做好发展党员工作，做到有领导、有组织，有计划，有效地促进了我局基层党组织的建设。根据市委组织部下发的《关于开展2010-2014年发展党员和党费收缴管理工作专项检查的通知》要求，现对我局2010-2014年度发展党员和党费收缴管理工作情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

2011年7月经贸局通过优化整合设立党总支，下设5个党支部分别为机关一、二、三党支部和离退休一、二党支部，共有党员111人。目前，经贸局机关3个党支部共有党员56名，2个离退休党支部共有党员55名。2010年至今经贸局共吸收预备党员7人，预备党员转正6人，目前有预备党员4人。2010年至2014年第三季度，经贸局共收缴党137007.50元。

二、2010-2014年党员发展情况

在发展党员工作中，经贸局认真贯彻市委组织关于发展党员的规定，认真做好入党积极分子的考察培养工作，对入党积极分子及时跟踪、培养、考察。同时，严把党员“入口关”，根据发展党员十六字方针，严把质量关，做到成熟一个发展一个，合格一个申报一个，严格落实好公示制、票决制、责任追究制。2010年转正2人，发展预备党员3人；2011年转正4人；2013年发展预备党员4人。2010年至今新发展的7名党员，均为工作一线人员，相关材料齐备，程序规范，比例优化，从年龄上看，35岁以下5人，35岁以上2人；从学历上看，大学以上学历的6人，高中1人；性别上来看，女性5人，男性2人。

三、发展党员工作的主要做法和经验

1、领导重视，改革创新

一是对发展党员工作十分重视，把此项工作列入机关党建工作的重要议事日程，制定工作计划，年初专门召开发展党员工作会议落实任务。二是明确发展党员工作责任，党支部书记作为第一责任人，全权负责发展党员工作。三是在发展党员工作中解放思想、与时俱进，改变等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，把培养教育工作做在前，积极引导他们向党组织靠拢，主动深入了解申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀的中青年吸收到党的队伍中来。

2、突出重点，改善结构

按照发展党员“改善结构”要求，支部认真分析研究，明确发展思路，着重突出35岁以下、大学以上、妇女党员这一重点，使党员发展工作呈现年轻化、知识化的特点。在7名新发展党员中，35岁以下的、大学以上学历的、女性的，比例分别为71%、86%和71%。

3、狠抓培养，保证质量

一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。认真组织入党积极分子参加市直工委举办的培训班，并组织他们参加各项活动，学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，经常交流思想，灌输党的知识，提高思想觉悟和政治素质。三是交任务、压担子进行锻炼。我们注重把党员“苗子”放到工作任务重的岗位上摔打磨练，有意识给党员“苗子”分配一定的工作，交给一些特殊任务，创造条件让他们在实际工作中经受锻炼和考验，促其尽快成长。

4、坚持标准，慎重发展