“七一”学习型党组织推进工作报告

一、统一思想，进一步认识推进“学习型党组织”创建工作的重要意义学习型组织理论，是当今世界前沿的管理理论之一，其主要理论是通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考等五项修炼，创新管理模式，使组织进入可持续发展的良性循环。我们党历来是一个重视学习、善于学习的政党，在革命、建设和改革的各个历史时期，我们党都强调加强全党的学习。党的十六大报告提出，“在全面建设小康社会的过程中，各级党委和领导干部都要适应新形势新任务的要求，不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领”，“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，党的十六届四中全会提出要求“努力建设学习型政党”，这是新形势下中央向各级党组织和全体共产党员提出的新要求，也是永葆党的先进性的重要举措。去年召开的党的十七大报告又强调：以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。而落实这一任务，一个重要方面就是努力把学习型党组织建设提高到新的水平。