弘扬供水精神 创建学习型团组织

党的十六大报告提出。要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。我们团组织必须始终坚持“把共青团建设成学习型组织”的理念，结合共青团的工作特点和实际，不断开发、整合团组织内部人力资源能力，进一步提高学习的质量和效能，利用组织的优势，团结、带领和引导青年在教育学习中成长成才，推动我公司共青团事业更快、更好的发展。

一、创建学习型团组织是形势对共青团的必然要求

学习型组织是当代先进的管理理念和管理模式。共青团作为引导、教育和服务广大团员青年的群众性先进组织，要在新的形势下有更大作为，获得新的发展空间，就必须着力加强自身的建设，而创建学习型团组织是共青团创新的一个必然选择，是团组织自身发展的需要，也是供水事业发展的需要。

二、创建学习型团组织的可行性

（一）学习型组织的成员特点决定了建设“学习型团组织”的可行性。

团组织的成员多为高素质人才，思维活跃、热爱学习、接收能力强、注重自身价值的实现、渴望成才，同时大部分团员的性格具有可塑性。

（二）团组织在某些方面已有了“学习型组织”的雏形