市民政局机关支部工作总结

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

为适应新形势、新任务对党建工作的新要求，年初，局机关支部认真分析党员干部现状，并结合实际，对党建工作进行安排部署，制定党建工作计划，明确全年党建工作目标和任务，把党建工作纳入重要议事日程。

二、抓思想政治学习，提高党员干部的政策理论水平

为提高学习效果，按照市直机关工委要求积极开展了各具特色的学习活动。一是扎实开展“学习型”机关党组织建设活动。制定出台了《市民政局关于推进学习型党组织建设的实施意见》，明确了学习型党组织建设的指导思想、基本原则，按照“永葆党的先进性、争做为民服务先锋”这一愿景，积极探索建立“团队学习、沟通交流、问题反思、心智改善、创新创优”五个平台，积极引导全局各党支部和党员干部牢固树立“学习工作化、工作学习化”的理念，在党员中形成了一种勤于学习、善于思考、勇于探索的良好风气。通过学习，鼓舞了士气、凝聚了人心，增强了党组织的战斗力、凝聚力、创新力，全面提升党员领导干部的整体素质。二是积极倡导机关读书活动。局党委高度重视，要求全局上下提高认识，并加强领导，精心策划，周密组织，今年以来，全局机关党员干部均制定了详细的读书学习计划，明确了学习内容、形式、必读和选读书目。确定周五集中和分散学习制度，精心设置推荐阅读书目，全年共读各类书籍10余种，每名党员记读书笔记5万字。三是积极开展创先争优，争做嬴牟先锋活动。局党委研究制定了《关于在全局党组织和党员中深入开展创先争优、争做嬴牟先锋活动的实施意见》，突出“情系民生、为民解困”这一主题，以“转变作风，争做服务先锋”为载体，以“五个好”党组织和“五带头”党员为目标，按照学习动员、组织实施、整改提高、完善机制“四个阶段”的部署，局里成立创先争优活动领导小组，由党委书记、局长任组长，领导小组下设办公室，局属各单位也成立相应的领导小组和工作机构，负责本单位的创先争优活动，健全落实领导责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。

三、抓领导班子和干部队伍建设，增强整体合力