农科所单位岗位设置方案
为深化单位人事制度改革,加快农科所推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《**市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》等有关文件精神,结合单位实际,制定本方案。
一、单位基本情况单位机构编制情况:主要职责和任务,单位规格、经费形式,编制数25。内设机构4个,名称分别是:小麦室、秋粮室、经作室、办公室。(转载请注明来自:淘http:///)
现有人员情况:实有人数25人,其中:管理人员6人(单位领导正职1人、副职4人;内设机构领导正职1人、副职0人;其他管理人员0人);专业技术人员总数18人(正高级0人,聘任0人;副高级4人,聘任2人;中级9人,聘任6人;初级6人,聘任6人);工勤技能人员1人(高级技师0个,技师1个,高级工0人,中级工0人,初级工0人,普通工0人)。
二、岗位设置的指导思想和基本原则
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