自治区渠首管理处文明创建典型材料

xx区渠首管理处成立于1970年4月，隶属于宁夏水利厅管理的自收自支事业编制单位。处机关下设5科2室和2个群众组织，下辖5个基层管理所。处党委下辖5个基层党支部，2个机关党支部和1个离退休党支部。现有职工233人，党员91人。作为青铜峡灌区的枢纽，主要承担唐徕渠、惠农渠、汉延渠等10大干渠的水量调配、水文测验；xx市7个乡镇、1个国营农场及4个机关农场15万亩农田灌溉任务；由于所处地理位置特殊，还承担着对外接待保障工作。曾先后获得水利部“水利管理先进单位”、xx市“文明单位”、“依法治理示范单位”、自治区“四五”普法先进单位、“卫生先进单位”等荣誉称号。目前，大坝水利风景区已被水利部命名为“国家水利风景区”、“全国节水教育示范基地”。

近年来，在水利厅党委的正确领导下，我处党委本着“两手抓，两手都要硬”的工作方针，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实十六届六中全会和十七大精神。紧紧围绕水利中心工作，以“五个和谐建设”为抓手，坚持以人为本，内强素质、外塑形象，重实效，求创新，团结带领全处职工，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，认真践行新的治水思路，有力地促进了我处水利事业发展，为灌区均衡收益做出了积极贡献。

一、重视职工教育，造就一支思想过硬、技术过硬的高素质职工队伍

（一）加强职工思想教育，不断提高职工思想道德素质。