市水务局文明创建典型材料
为了进一步提高“三个文明”建设水平,几年来,黑龙江省xx市水务局紧紧围绕水利中心工作,在认真履行工作职能的同时,采取积极措施,有计划、有组织、有步骤地深入开展文明单位创建活动。根据水利部精神文明建设指导委员会文件精神,现将我单位文明单位创建活动的情况报告如下:
一、明确创建目标,狠抓工作落实
我们始终坚持把三个文明建设作为重点工程来抓,纳入水务改革与发展的总体规划,进行了扎实有序地工作。一是强化组织领导。局党组书记、局长洪金库同志亲自挂帅,局直属单位、局机关科站室都成立了“一把手”负责的“创建”工作领导小组,定期进行研究和部署。形成了党、政一把手亲自抓,主管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,职工群众积极参与的“创建”工作格局;二是广泛发动群众。我们通过开展主题教育活动、召开座谈会等多种形式,深入地发动群众,全局形成了同心协力为“创建”做贡献,“人人争当文明职工,全局争创文明单位”的喜人局面。三是按照“创建”工作要求,认真抓好全过程。我们以城市“一帮一”、万名妇女解困为重点,先后为残疾人、希望工程等捐款捐物,并以发放征询意见函的形式,广泛征求群众意见,对群众反映的问题我们及时整改,做到件件有答复、有落实。坚持定期向市文明办、纠风办等部门汇报“创建”工作进展情况,求得领导部门的帮助和指导。定期对全局“创建”工作情况进行检查,做到了“创建”活动经常化、制度化和规范化,确保“创建”工作的落实。
二、加强班子和职工队伍建设,着力提升全员素质
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