同步小康驻村工作典型材料

按照中共绥阳委的统一部署，绥阳卫生监督所同步小康驻村工作队进驻青杠塘镇后槽村，在xx县委、青杠塘镇党委的领导下，在村支两委的配合下，按照同步小康驻村工作的要求，驻村工作组以饱满的热情，与后槽村干部同吃同住同工作，真心实意为群众办实事办好事解难题。工作队员扎实的工作赢得了组织的肯定、群众的赞誉。下面，我就驻村工作的主要做法做汇报：

一、基本情况

后槽村辖后槽、天江、岔坝、高峰4自然村，共有42个村民小组，1079户，总人口4316人，约2600余人外出务工，占全村总人口的60%;行政区域面积42.3平方公里，金村共有耕地3810亩，其中水田1272亩，旱地2538亩。2011年人均纯收入2400元，经济收入主要是以常规农业生产为主，没有特殊的经济来源和经济支柱。辖区内丰富的旅游资源和页岩气待开发。

二、主要工作开展情况

（一）走访调研，理清工作思路为全面掌握后后槽基本情况，尽快熟悉工作环境，驻村伊始，我们驻村队员挨家挨户走访群众，了解影响全村经济社会发展的制约因素，摸排辖区内发展稳定中的突出问题。走访调研、掌握村情、了解民意的基础上，形成了“l145”的驻村工作思路。即：围绕确保基层稳定“一个中心”，帮助村里制定经济社会发展“一个规划”，大力实施培养致富领头人、增加群众收入、打好发展基础、完善基础设施建设“四大工程”，办好送温暖献爱心、解决生产生活困难、帮助群众看病就医、申报项目“五件实事”，精心制定了后槽村总体工作计划，以增强工作针对性、有效性。

（二）按照“五个好”的工作要求，强化基层组织建设驻村以来，驻村工作队将加强基层党建工作作为工作抓手，采取多项措施，推进村组织规范化、制度化建设，努力把村组织建设成为提高党的执政能力、巩固党的执政基础的坚强战斗堡垒。一是建章立制，建立长效机制。驻村工作队按照“迸得去、住得下、起作用”的要求，及时制定了《驻村工作纪律》、《驻村工作职责》等制度，规范内部管理。定期召开村委会议和村民大会，及时传达上级精神，通报工作进展，安排部署阶段工作，研究解决困难问题。二是坚持“书记抓、抓书记”，严格落实党建责任制，着力在落实领导责任上下功夫。加强村“两委”班子能力建设，使村干部成为宣传贯彻党的方针政策、带领群众抓发展、维护安全稳定的先锋，使村级组织成为服务群众的主心骨。三是强化民主管理。健全村“两委”民主管理制度，制定修改《村规民约》等，推行村党务，政务公开。四是发展新党员，壮大党员队伍。目前全村已有4名群众向组织递交入党申请书。五是坚持党群共建，在加强党建的同时，注重加强村妇委会、村治保小组等群众组织建设，不断加强基层组织建设。

（三）多措并举，全力维护社会局势稳定工作队牢固树立稳定是第一责任的大局意识，始终把抓村级维稳工作作为各项工作的出发点，采取积极措施，确保实现“大事不出、中事不出、小事也不出”的维稳目标。一是深入排查化解矛盾纠纷，做到早发现、早排查、早调处，切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。二是加强安全知识教育。经常性开展防火、防盗、防交通事故等安全常识的宣传教育，详细讲解安全事故预防知识和自救措施，增强群众的安全意识。三是开展支农惠农政策宣讲。召开村民大会，用通俗易懂的语言集中宣传学习党的支农惠农政策。