经信委关工委工作汇报

一、加强基层关工工作推动2013年，经信委关工委在抓“基层工作年”活动中，首先，积极配合县关工委五月份对42个企业关工委开展的考核工作。考核结果是工作出色、成绩显著的有15个，占35.17%；比较好的21个，占50%；一般化或比较差的6个，占14%。企业关工委工作存在不平衡的问题。其次，经信委关工委为了推动“基层工作年”活动的深入开展，针对考核后存在的问题，特发岳经信（2013）37号文件“关于开展企业关工委基层工作年巩固提高工作的通知”。文件发出后，关工委老同志随文跟踪督促。其三，筹备7月19日县关工委召开企业关工委工作推进会议。会议在天馨集团公司召开，县关工委朱维滨主任到会发表了重要讲话，县关工委张玉明常务副主任主持会议并做会议总结，经信委党组副书记、副主任蒋汉西讲了话，会上有11个企业关工委负责人回报了企业关工委工作。会议开得很成功，对企业关工委工作起到了有力的推动作用。

二、加强组织成员调整和充实毛尖山水电站关工委，为关工委工作得以延续和持久性开展，鼓励退休老干部和爱心人士加入“关工”组织，充实关工队伍力量。公司关工委组织成员由原来5人增加到7人，其中退休干部4人。联通通信公司关工委原主任胡应节同志已调安庆工作，七月份及时调整经理储海洋同志为主任。对关工委工作从新建立了各项规章制度，成员实行分工负责。移动通信公司关工委因人事变动，他们及时调整领导班子，任总经理助理苏洋同志为公司关工委主任。从而使公司关工委工作不间断的有人管、有人抓、有人做。