医务人员医德考评自我评价

（一）

医务人员医德评价分为优、良、一般、差四个等次。按照进行自我评价、科室评价、院部评价，最后确定等次。

1、自我评价。医务人员根据《医德医风考评标准实施细则》，结合自己的实际表现，认真逐一对照检查，实事求是地进行自我评分。

2、科室评价。在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室考评小组根据每个人日常医德医风和工作表现进行评价打分。

3、单位评价。由单位考评领导小组及下属办公室组织进行。根据自我评价、科室评价、综合社会评价及日常行为纪实，对每个工作人员进行逐个评价，并填写考评组综合评语。

考评结果。总分达95分为优，80—94分为良，60—79为一般，59分以下为差。

限制条件。总分达95分以上但有扣分者不能评为优，下降一级;扣分达30分及以上者，总评为差;扣分达10分以上者，不论总分多高，总评为一般。

三、实施办法

1、实施范围。涉及全院医护人员。

2、实施要求。每年开展一次考评，结果归入个人医德医风档案或人事档案。《医德医风考评标准实施细则》每年考核前下发。