经信委党风廉政建设责任制分工实施方案

为深入贯彻落实中、省、市党风廉政建设和反腐败工作决策部署，加强市经信委党风廉政建设和惩防体系框架建设，明确落实领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市有关要求，结合市经信委工作职能职责，制定以下责任制分工方案。

一、基本要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二、责任范围和责任内容市经信委领导班子对市经信委职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，委党组书记是市经信委职责范围内的党风廉政建设的第一责任人，委领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

（一）领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

1.认真贯彻落实中、省、市关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究党风廉政建设状况，结合实际研究制定党风廉政建设工作实施方案，落实领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，召开党组会专题研究党风廉政建设工作；

2.开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部认真学习《中共共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设法规制度，加强机关廉政文化建设，提高拒腐防变能力；

3.认真落实xx市党风廉政建设责任制“三报告一评议两测评”，公开公示领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告；

4.加强惩治和预防腐败体系建设，找准并防控廉政风险，建立健全党风廉政建设管理机制和监督机制，对领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

5.制定工作方案，定期监督检查本部门党风廉政建设、领导干部廉洁从政情况和班子成员履行党风廉政建设责任制情况；

6.坚持民主集中制，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

7.加强作风建设和专项治理，完成惩防体系框架建设牵头工作任务，开展减轻企业负担专项工作，纠正损害群众利益的行为和行业不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；

8.领导、组织、支持纪检组、监察室依纪依法履行职责，查办案件，及时听取工作汇报，解决重点问题。

（二）党组书记的责任范围和责任内容1.贯彻落实中、省、市关于党风廉政建设的工作部署、要求和会议精神，每年召开党风廉政建设工作专题会议，把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对本部门的党风廉政建设工作的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；

2.组织对本部门党风廉政建设工作的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。做到半年一检查、年度一考核，季度一提示，积极开展调查研究，不断探索并逐步完善党风廉政建设管理机制和监督机制，探索从源头上预防和治理腐败的新思路、新办法，坚持做到标本兼治、综合治理；

3.加强领导，对本单位党风廉政建设负总责，了解和掌握本部门党风廉政建设的总体进度和工作情况，及时排除工作中的阻力和干扰，把握党风廉政建设和反腐败斗争的方向；

4.坚持民主集中制，严格按照规定和程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；