年度建筑工务局党风廉政建设自查工作总结

年度建筑工务局党风廉政建设自查工作总结

建筑工务局在区委、区政府、开发区管委会及区纪委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和“三思三创”主题教育实践活动，全局干部职工咬定目标、狠抓落实、攻坚克难、团结拼搏，“又好又快又廉”推进政府投资项目建设，圆满完成了全年度各项工作目标，实现了新开工43个项目，开工率113%，同比增加40.5个百分点；建成18个项目，建成率94.7，同比增加10.5个百分点；完成投资18.8亿元，完成投资率为106%，与去年持平，实现了全年的投资建设目标任务。3个建设项目荣获浙江省建设工程钱江杯奖（优质工程）；5个项目被评为宁波市市政公用（园林绿化）工程安全文明施工标准化工地；2个项目获宁波市建设工程结构优质奖。根据仑委办[2012]100号《关于开展2012年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查工作的通知》，现将2012年度党风廉政建设自查工作总结如下：

一、贯彻落实党风廉政建设责任制情况

1、部署落实上级党风廉政工作情况

一是年初召开了局党政联席会议就贯彻落实全区反腐倡廉建设大会精神进行了专题的研究部署和安排，全面分析了当前我局反腐倡廉形势，提出了推进我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。二是召开了党风廉政建设暨加快推进项目建设动员大会。3月8日，全局工作人员参加了党风廉政建设暨加快推进项目建设动员大会，学习了全区反腐倡廉建设大会精神并部署了2012年我局党风廉政建设和纪检监察工作。三是召开了贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作会议。6月6日组织召开了党员干部会议，认真开展了《廉政准则》自查自纠工作，要求全体党员干部把《廉政准则》作为一项重要工作来抓，对照“八个禁止”、“52个不准”，深入剖析思想根源，认真分析当前廉洁从政的薄弱环节和风险点，并制订整改措施。

2、严格执行民主集中制原则和廉洁自律各项规定

一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。二是坚持民主生活会制度。坚持每半年召开一次班子民主生活会，开展批评和自我批评，改进工作作风，提高工作效率，深入干部职工广泛听取意见，找准问题之所在，并经常性地开展自查自纠活动，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施并认真落实整改，切实提高民主生活会的质量，增强监督效果。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，推行领导干部述职述廉，重大事项报告和廉情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向局纪委、局党委如实请示报告。继续坚持完善廉政档案机制，将局系统领导干部和工程技术人员落实责任制考核的情况作为廉政档案的一个重要内容，记入个人廉政档案，为廉政教育、制度防范和强化监督提供依据。

3、领导班子和领导干部党风廉政责任制执行情况