经信委关于落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设自查工作报告

经信委关于落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设自查工作报告市经信党工委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央、省纪委全会精神、市委工作会议和市纪委全会精神，紧紧围绕经信事业科学发展、和谐发展的目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，把反腐倡廉建设融入到东营经济和信息化建设的总体布局之中，通过开展“百日攻坚克难”、“四季度突破战”和“一对一帮扶”等工作，确保了经济平稳较快发展。2013年1-11月份，全市规模以上工业企业达到860户，完成现价产值10755.8亿元，同比增长19.7%，增加值同比增长12.7%；实现主营业务收入10622.0亿元、利税1752.6亿元、利润1113.4亿元，同比分别增长12.7%、1.5%和3.8%。现将主要工作汇报如下：

一、建立健全三个机制，完善惩防体系和责任体系认真落实“一把手负总责、谁分管谁负责”的领导责任制，定期与领导班子成员、市直属企业领导人开展廉政谈话，提高领导干部履行廉政责任的意识和自觉性。一是健全完善惩治和预防腐败领导机制。结合委领导变动情况，及时调整和充实了反腐倡廉工作领导小组，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制，为反腐倡廉工作的顺利开展提供了领导保障。二是健全完善工作责任机制。制定出台了《市经信委2013年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《关于落实2013年党风廉政建设责任制的分工方案》，把廉政建设纳入领导干部的任期目标及年度工作计划，并将党风廉政建设情况作为年终工作目标考核的重要内容，同经信工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。三是健全完善与纪检派驻机构的联系机制。加强与纪检派驻组的联系，积极配合市纪委两定办公制度在我委的开展，完善机关纪检工作考核体系，制定了科学、合理、具体的定性和定量考核指标。特别是在涉及“三重一大”的问题上，主动邀请纪检监察人员参与决策，认真听取指导意见，主动接受纪检和社会监督。

二、立足防范，从教育抓起，筑牢党员干部拒腐防变的“防火墙”市经信党工委对反腐倡廉工作始终坚持从紧抓起，从严要求，从实推进。特别是突出领导干部的表率作用，带头严格执行各项党纪党规。同时，把反腐倡廉工作和“讲、述、评”、“业务月月讲”和“三争”等活动结合起来，确保反腐倡廉工作取得实效和打造廉洁型机关目标的实现。通过采取正面教育与反面教育、集中学习与分散学习、小组讨论与会议交流等方式，多层次地对党员干部进行廉政教育。一是及时传达学习上级有关会议精神，统一思想，提高广大干部职工对反腐倡廉工作重要性和紧迫性的认识。二是组织开展了廉政大讲堂、廉政知识竞赛、观看《廉政中国》教育片、廉政文化上电脑屏保等。三是抓好廉政承诺和廉政档案建设，与12名县级领导干部签订年度党风廉政建设承诺书，全委62名副科级以上干部填写了干部廉政报告信息报告表。三是扎实开展制度廉洁性评估，规范权力配置和运行。通过制度廉洁性评估，进一步规范了经信权力配置和运行机制，防止了权力“错位”、“越位”和制度上的漏洞，消除了滋生腐败的土壤和条件。通过这些活动和措施，不断把廉政教育引向深入，确保了反腐倡廉教育工作的实效。