上半年党风廉政建设目标责任制落实情况自查报告

上半年党风廉政建设目标责任制落实情况自查报告

半年来，我中心党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照与区政府签定的党风廉政建设责任书的要求，根据区纠风办、区纪律的部门下发的《关于进一步建立健全和完善纪风工作制度促进政风行风建设的通知》（〔213〕5号）、《关于在全区开展“强作风、增效能、优环境、促发展”提高党风廉政建设工作满意度》等文件精神，不断加强我中心党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，中心领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我中心半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

为促进中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“三大纪律、九个严禁”的贯彻落实，进一步提高全单位党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我中心党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使中心干部职工反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合本单位工作实际，不断创新我中心党风廉政教育工作的载体。学习《党政领导干部选拔作用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和政策法规宣传活动。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，中心党支部始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持集中与个人政治学习制度。4月份，我中心结合区委提出的在全区开展为期一年的“强作风、增效能、优环境、促发展”及文明办提出的“十破十立”活动开始了与党风廉政教育相结合的大讨论活动，作为强化机关党风廉政建设的学习教育方式，围绕权力观、价值观和利益观，开展了教育座谈会，提高了中心党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，结合项目建设与业务指导的方式保持本中心党员干部同农户及服务对象的密切联系。