经信委党风廉政建设和反腐败工作总结

20**年，在县委和县纪委、监察局的正确领导下，我委认真传达学习县纪委纪检监察工作会议精神，狠抓反腐倡廉制度建设和主题教育活动，紧密配合党委的中心工作，细化委党风廉政建设任务，努力做好纪检监察工作，为全县经济改革、发展和稳定保驾护航。现将我委主要工作情况汇报如下：

一、20**年党风廉政建设和反腐败工作主要情况

今年以来，县经信委高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，制定工作方案，明确工作职责，一把手负总责、委纪委具体抓的工作机制充满活力，有力推进了各项工作。

一是抓素质提升，加强政治理论学习。结合经信委系统实际情况，认真落实职工学习日和领导班子会前学法制度，科学制定理论学习计划，内容重点有邓小平理论、科学发展观、新党章、八项规定、党的十八大精神，以及习近平总书记关于群众路线教育方面的一系列重要讲话精神，并把学习内容与形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、企业文件建设等结合起来，切实做到以正确的思想引导人、教育人、管理人，确保了思想认识统一、工作目标清晰、行为规范准确。

二是抓班子建设，营造和谐干群关系。主要从三个方面措施狠抓班子建设。第一发挥先锋模范作用。要求班子成员做到率先垂范、严以律己、不说空话、以身作则，多办实事，努力为群众排忧解难，切实发挥模范带头作用，始终保持先进性。第二提高履职尽责能力。通过集中学习和个人自学等方式，加强新形势下新政策、新情况的学习和思考，每月至少安排一次到一线调研，完成理论与实践融合，不断提高履职能力。第三筑牢廉洁自律防线，严格落实中央八项规定和市、县有关规定，作为衡量班子成员思想觉悟高不高、党性强不强、自身正不正、工作到位不到位的重要标准，始终保持纯洁性。

三是抓精细管理，实现素质效能提升。为全面提升效能建设水平，围绕“发展更加持续、改革更加深入、社会更加和谐”的总体目标，在继续打造“经信委是企业娘家品牌”和争做“六心干部”的基础上，积极打造亮点工程，按照《铜陵县经信委推行精细化管理实施方案》部署，以“谋划于决策前，督办于决策后，协调于全过程”为工作思路，以“精、准、细、严”操作为抓手，在机关深入推行精细化管理制度，细化分解目标任务、明确责任，并严格考核，逐步建立起分工明确、责任到位、监督有力、衔接紧密、运转高效、科学规范、精益求精的行政管理长效机制，力争各项工作“零差错”、快推进。并且，委纪委每半年组织一次对干部工作绩效、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改。

四是抓矛盾化解，维护社会大局稳定。认真做好来信来访接待受理工作，截止目前，今年已受理信访14件，接待个人访和集体上访500多人次，对反映问题经过认真分析梳理，重大问题由委主要领导协调解决，一般问题由相关科室按要求给予答复，通过各种有效途径同上访人交流思想，建立感情，及时缓解矛盾，稳定职工思想情绪，为稳定大局做了大量卓有成效的工作。如对多年来皖江机械总厂老上访户反映的问题，在县纪委指导下，和有关部门配合，针对改制职工年龄问题及拆迁安置房问题等遗留问题，进行了认真核查研究，在调查研究的基础上，形成处理意见，征求有关方面的意见，完善工作方案，以妥善解决这一历史遗留问题。