劳动卫生职业病防治所省文明单位申报材料

**省劳动卫生职业病防治所申报省文明单位材料

创建文明单位发展职防事业**省劳动卫生职业病防治所在省卫生厅的直接领导下，以科学发展观为指导，认真落实省委、省政府发展职业病防治事业维护劳动者身体健康的指示精神，不断加强物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设，严格规范管理，扎实推进创建文明单位工作，以实现劳动者人人享有职业卫生服务为目标，为促进**国民经济的可持续健康发展贡献了一定的力量。

（一）**省劳动卫生职业病防治所基本情况

**省劳动卫生职业病防治所（以下简称**劳卫所）成立于1961年，自2004成为**省直机关文明标兵单位以来，在2006年、2008年的复审中都被评为合格单位。

**省劳卫所作为**省卫生厅直属的省级职业卫生技术服务与职业病预防控制机构，1988年经国家卫生部确认的华中地区职业卫生与职业病防治中心，2005年成为国家重点投资的化学中毒与辐射事故医疗救治基地之一。拥有卫生部建设项目职业病危害评价、建设项目辐射危害评价、放射性产品检测等三项甲级资质，卫生部化学品毒性鉴定机构资质，国家环境影响评价乙级资质，农业部农药登记毒理学试验b级资质等各类专项工作全国资质，同时还通过了省技术质量监督局的计量认证（256项）、国家实验室认可委的实验室认可现场评审并获得使用ilac-mra/cnas国际互认联合标识的权利。其技术力量和业务能力在全国同类型机构中一直名列前茅。

目前，**劳卫所设党委一个，党支部5个，全所设有职业卫生、放射卫生、中心（理化）实验室、毒理实验室、环境影响评价6个业务科室和附属医院（包括临床医疗、医技12个科室）以及15个行政和业务管理科室。2009年12月4日，卫生部陈竺部长到**下访职业病防诊治工作，在**劳卫所探望职业病人，并与工作人员亲切交流，他高度称赞**的职业病防治工作很有成效，经验值得推广。并决定将2010年全国职业病防治工作会放在湖**开。

（二）加强组织领导，将文明建设工作摆在了突出位置

一直以来，**劳卫所将文明建设工作作为一项长期的重点工作来抓。成立了精神文明建设工作领导小组，由党委书记亲自任组长，形成了由主要所领导亲自抓，分管领导具体抓，坚持一级抓一级，层层抓落实的工作责任制，同时还设立了精神文明建设创建工作办公室，专门负责组织落实全所文明创建工作，督促全体干部职工切实担负起精神文明建设工作责任，把精神文明建设工作责任落实到每个人的头上，形成各科室和全体工作人员共同抓的工作格局。此外，结合单位实际情况，将精神文明建设工作纳入全年综合目标管理考核的首要内容，与科室奖金分配、干部人事竞聘、人员职称晋升等挂钩，并实行一票否决制。同时要求各科室要将文明建设工作列入年初的工作计划当中，并制定年度精神文明建设工作要点，将全年的精神文明建设工作明确部署，使精神文明创建工作目标明确，内容具体，做到年初有计划，年底有总结。

（三）加强班子和队伍建设，打造了高效廉洁的管理团队