人社局党风廉政建设工作意见

为深入贯彻落实十八届中央纪委三次全会、省纪委九届四次全会和市纪委三届四次全会精神，结合我局实际，现对2014年党风廉政建设工作提出如下意见。

一、总体要求

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央纪委十八届三次全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实省市纪委全会及省、市人力资源社会保障工作会议要求，严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，强化权力运行制约和监督机制，严明党的纪律，加强作风建设，深化专项治理，维护群众切身利益，推动人力资源社会保障事业科学发展。

二、加强党的纪律建设，确保政令畅通

（一）严明党的政治纪律。坚持把维护政治纪律放在首位，加强对党员干部教育和组织管理，增强党员干部的组织观念和纪律意识，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省委和市委保持高度一致。加强党性修养和党性锻炼，讲党性、重品行、作表率，加强对党员干部遵守党的政治纪律的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行中央、省委和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，自觉接受组织安排和纪律约束，严明组织纪律，克服组织涣散和纪律松弛现象。

（二）确保人力资源和社会保障改革发展重大决策部署的贯彻落实。围绕省、市人社工作会议部署的重点工作、目标任务和各项改革措施，针对职能部门履行职责情况，开展监督检查，加强跟踪问效，推动工作落实。对涉及项目资金、社保基金以及公务员考录、事业单位招聘等重点领域，组织力量重点检查，发现问题认真处理和整改，涉及违规的要严肃处理、严格问责。

三、深入落实“八项规定”，持之以恒反对“四风”

（三）进一步落实作风建设有关规定。认真落实中央八项规定，不断巩固成果，防止反弹。结合第二批党的群众路线教育实践活动要求，进一步查找和纠正在“四风”方面存在的突出问题，坚决整治庸、懒、散、奢等不良风气。健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善党员干部直接联系和服务群众制度，畅通群众诉求反映渠道，切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为。

（四）严格落实厉行节约有关规定。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步规范公务接待、公务用车管理，从严控制行政经费支出。严禁以各种名义用公款吃喝、互相宴请、安排高消费娱乐行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。严格执行公务卡使用管理规定，增强公务经费支出的透明度、可控度。定期公布“三公”经费。巩固清理规范评比达标表彰活动、治理庆典研讨会论坛和“小金库”等专项治理工作成果。

（五）认真执行廉洁从政各项规定。全面落实《安徽省人力资源和社会保障厅党员干部廉洁从政规定》，严禁违规收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡以及利用职权谋取不正当利益行为。严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、娱乐、健身、旅游安排。严肃查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。继续做好规范领导干部离职或退休后从业行为和公务员津贴补贴工作。

四、强化惩防体系建设，加强廉政风险防控