住建局年度党风廉政文化建设工作总结

县住房和城乡建设局廉政文化建设工作，在县委、政府的领导下，始终坚持以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的，通过理念引导、重点防控、环境浸润、载体渗透等多种形式，积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴建”的廉政文化建设之路，从而在全局上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围，促进了住房和城乡建设事业的和谐发展，收到了春风化雨的良好效果。

一、理念引导，环境浸润，营造浓郁的廉政文化氛围坚持从培养广大干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手，以营造廉政文化环境为着力点，努力构建具有住建特色的廉政文化。一是强化领导，科学规划建机制。为确保廉政文化建设的顺利开展，成立了由局党组书记为组长，党组副书记为副组长，局属各股室站所负责人为成员的领导小组，每年初，局党组都研究制定年度廉政文化建设《工作要点》，基本做到年年有重点，经常有活动，层层抓落实。同时，建立健全领导机制和责任机制，坚持将廉政文化与全年中心工作同部署、同检查、同落实，并纳入年度目标考核，做到活动经常化、责任制度化、考核规范化，确保责任明确、执行有力、监督到位，形成了廉政文化建设的长效机制。二是环境浸润，弘扬清廉养正气。充分利用廉政文化长廊，营造浓郁的廉政文化氛围。设“廉廊”，在办公楼楼层设置廉政文化长廊，悬挂廉政文化版面，赏“廉文”，积极向干部职工推荐廉文鉴赏，增进廉政文化的渗透力和感染力。活“廉屏”，在办公电脑设置反映廉政文化的桌面、屏保，努力让全体干部职工眼前常现廉文、耳朵常闻廉歌、胸中常怀廉心、自身常记廉举，在轻松的氛围中感受到廉政文化的熏陶，时刻提醒自己要积极履行工作职责，自觉防微杜渐，做到警钟长鸣。三是突出特色，多措并举增合力。为进一步激发干部职工干事创业的热情，提升全员整体素质，坚持以文化涵养正气，以文化催生朝气，以文化积蓄底气为追求，通过开展红歌大家唱、城乡建设摄影展、廉政知识竞赛、演讲比赛、田径运动会、建言献策金点子征集等活动，力求少一点烟酒味，多一些书卷气，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。同时，积极开展家庭助廉活动，以短信形式向全局干部职工家属发出助廉倡议书，使人人成为反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，增强廉政文化的内推力。坚持完善谈话制度，实行任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉机制，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措。通过组织收看警示教育片，参观廉政教育基地，设置办公电脑廉政屏保，制作廉政承诺席卡，发送廉政短信等方式，让广大干部职工在潜移默化中受到教育，得到启迪。