发改委党建创新项目推进实施方案

发改委党建创新项目推进实施方案今年是在全区实施党建创新项目化管理的第一年。按照区委统一部署，区委组织部制定下发了《关于认真做好2012年呈贡区党建创新项目化管理立项项目推进工作的通知》，为认真抓好我局2012年党建创新项目化管理立项项目推进工作，现就做好我局项目推进工作制定实施案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合部门党员实际，通过落实“五个固定”，创新离退休党员管理方式，加强对离退休党员的教育管理，为离退休党员发挥模范带头作用、参与和谐社会和新区建设搭建平台。

二、目标要求要从提高党的执政能力、巩固执政党基础的高度出发，充分认识推进基层党建工作创新的重大意义，将党建创新项目化管理摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，周密部署，大胆实践，积极探索出贴近时代，符合党建发展规律，具有推广价值的好做法、好经验，确保申报立项的党建创新课题项目化管理的进度和质量，力求把项目抓出特色、抓出亮点、抓出经验、抓出品牌。

三、组织领导为确保项目的顺利推进，成立局党建创新项目化管理工作领导小组：（略）领导小组下设办公室，由李文云副书记兼任办公室主任和项目负责人。党委主要领导要高度关注党建创新项目的推进情况，提出指导性意见；分管领导要具体抓好组织实施，相关局党委员和科室要积极配合，统筹项目推进，形成合力。

四、项目实施步骤项目推进时限原则上为一年，从2012年1月1日至12月31日，分为三个阶段。

（一）项目申报阶段（1月1日至3月31日）由局党委组织局属各党支部讨论申报，确定申报项目，完善相关申报材料，报区委组织部，经呈贡区党建创新项目化管理工作领导小组办公室审定确认后组织实施。

（二）项目组织实施阶段（4月1日至11月30日）、在局党建创新项目化管理工作领导小组的领导下，对项目进行组织实施，有效解决本单位离退休党员管理中的重点、难点问题，较好地完成目标任务。

（三）项目组织实施总结评估阶段（12月1日至12月31日）对项目组织实施情况进行总结和评估，对《实施意见》进行修改完善，健全相关制度，形成党建工作的长效机制。

五、责任分解