公司党支部年度党建工作计划

统筹做好改革、发展、稳定、党建各项工作，对全面完成公司战略发展规划目标具有重大意义。现特制订2015年公司党建工作计划如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智，贯彻落实科学发展观，要坚持科学、创新、规范、专业、务实的工作思路，把党建工作深入到生产经营、管理工作的全过程，为实现公司提高经济效益和新形势下和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、工作目标

以加强学习型党组织建设，争创“四好”领导班子为目标，强化两级党组织建设，有效发挥党委政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为公司又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

三、具体措施

（一）配好班子，落实责任，突出抓好党建工作

党组织是落实工作政策的最基层，是最直接的。为了把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者和实践者，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，大力推进党的基层组织建设铺平道路，公司党委要重点抓好以下几方面工作：

一是党委重视，落实责任，为抓好党建工作提供基础保证

为落实好党建工作的各项任务，公司党委要坚持和完善党委对党支部、党支部对党小组、党小组对党员的三级管理责任制，制定《公司领导干部联点责任制》，公司位副处级以上党员领导干部和党委部门工作人员，分别联点多个基层党支部，定期对基层党支部工作，给予帮助、指导。将落实党建责任制与落实经济责任制相结合，每年将《生产经营管理目标责任书》和《党风廉政建设责任状》同时下发，同时部署，同时检查。形成了自上而下，层层负责，齐抓共管的工作格局。并把党建和思想政治工作所需费用，纳入预算，给予充分的保障。

二是配好班子，建章立制，为抓好党建工作提供组织保证

公司党委要以建设结构合理、团结协作、勤政廉洁、群众信任的两级领导班子为目标，从组织措施上保证基层党建工作的顺利进行。一方面选好配强基层班子，重点是配好基层班子的党政一把手，不断增强党支部的战斗力。要始终以《领导干部选拔任用工作条例》为依据，把思想作风好、有奉献精神、能联系群众、熟悉生产、业务过硬的党员干部选配到领导岗位，确保党支部战斗堡垒作用的发挥。另一方面制定《党委议事会制度》、《基层班子议事规则》、《民主生活会制度》等一系列管理制度，加强班子建设，规范班子行为。在工作中形成大事讲原则、小事讲风格，唱好将相和的良好局面，为抓好基层党建工作，提供可靠的组织保证。

三是加强目标管理，定期考核，为抓好党建工作提供可靠保证