公司党风廉政建设工作总结

今年以来，集团公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为引线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以集团公司三大战场和三大保障中心工作为载体，以落实党风廉政建设责任制为龙头，不断推进惩防体系建设，规范权力运行，加强监督检查，狠抓各项工作落实，为集团公司各项工作顺利开展提供坚强保证。现将今年工作总结如下。

一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

1、动员部署，制定印发工作意见。集团公司党委研究制定并印发了《平城集团党风廉政建设和反腐败工作意见》，正确认识和把握当前反腐败斗争的新形势，分析党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作。

2、落实责任，签订个性化责任书。按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实党风廉政责任。在年初的党建工作会议上，党委书记与各党支部、总经理与所属各公司经理分别签订了岗位化、个性化、具体化的党风廉政建设责任书。做到把廉政建设工作与业务工作一起进行部署、一起进行检查、一起进行落实、一起进行考核。做到年初有部署、有分解，年中有检查、有监督，年终有考核、有汇报。

3、细化考核，纳入年终考核。为更好地实施集团公司党风廉政建设实施意见，党委制定并印发了《平城集团20**年落实党风廉政建设责任制考核办法》，将党风廉政建设从廉政体系构建、廉政教育、作风执行力建设、干部廉洁从政等多方面纳入到集团公司年终工作考评考核。

二、抓好集团队伍，提高反腐倡廉自觉性

1、加强廉政教育。

继续强化反腐倡廉教育力度，以廉政教育增强廉政意识，以廉政规范约束履职行为，以制度创新深化源头治理，以警示教育为重要手段，以岗位廉政风险为重点内容，在集团公司系统党员干部中开展理想信念教育、权力观教育、廉洁从企和党纪国法教育，进一步完善惩治和预防腐败体系，推进反腐倡廉建设。一是以理论中心组学习为抓手抓好学习教育。年初制定了集团公司理论学习中心组学习计划，按照计划安排，坚持每月一学，每季一报的制度，通过自学、集中学习、讨论交流等形式开展，必要时视学习内容，扩大到集团公司中层干部和党员参加。认真落实党政主要负责人上廉政党课和每季一次党风廉政“一把手”延伸教育制度，一级抓一级，一级带一级；二是积极开展廉政文化“进企业”活动。继续实施开展廉政文化“进建设工程”、“进建设工地”、“进东湖景区”，坚持把反腐倡廉教育贯穿于各项思想教育之中，增强党员干部宗旨意识、廉洁意识、纪律意识，筑牢反腐倡廉的思想道德和党纪国法两道防线，保护党员干部健康成长；三是抓好全体员工的培训教育。举办市检察院检察长郭军毅作预防职务犯罪警示教育、加强党性修养弘扬良好作风和学习“七一”讲话精神、财务管理等培训班，将反腐倡廉教育与岗位廉政风险防控体系建设结合起来，构建有效的岗位廉政风险防控体系。教育员工们勿以恶小而为之，勿以善小而不为。使全体员工真正意识到作为国有企业工作人员须加强岗位责任意识的重要性。同时认真办好《学习与警示》刊物，今年共编写了“干部要‘难当’，群众才‘好过’”、“贵在‘高处不昏头’”等11期《学习与警示》，分发给公司领导干部以及各党支部学习。今年还组织集团公司系统党员观看了《建党伟业》和《村官普兴发》等教育片。