人因为梦想而伟大

一位总经理向我咨询。杨教授，我刚成立了一个公司，现在十分缺人，尤其缺做管理的。很多朋友都劝我去别的公司挖人，你觉得这个建议可行吗。

这要看你是想喝特效药，还是慢性药了。特效药，见效快，可立马解决疼痛，但无法根治病源；慢性药，见效慢，但能彻底消除隐患。你看你选择哪个。

总经理颇感稀奇。特效药。指的是啥。慢性药，指的又是啥。特效药呢，就是诱人以利，慢性药，则是诱人以梦。我解释。

总经理这次回答的挺干脆。哦，那我选择服慢性药。可怎样才能诱人以梦呢。

是啊，怎样才能诱人入梦呢。生活中，经常会有一些企业家在琢磨这个问题，也做了好多无可奈何的尝试。比如说，常见的招数就是用高薪引诱，可一旦别家出价更高，人才就会跳槽。但如果不用这招的话，实在是想不出啥好招。