法院省级卫生先进单位申报文稿

一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置

创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于法官身心健康的实事工程，是实践“三个代表”的具体体现，也是展示司法公正的重要条件，正是基于这一种认识，我院把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“卫生工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生纳入全院岗位目标责任制，和审判工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制，各庭科室的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责；实行了一票否决制，凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，业务庭、各科室负责人具体抓，全院干警共同参与、齐抓共管的格局。

二、健全制度，增强卫生工作的约束性

近年来，我院先后制订出台了《环境卫生保洁制（请登陆政法秘书网）度》、《绿化、美化管理规定》等规章制度，增强了行政约束力，规范了机关卫生方方面面的工作，使全院干警人员养成了求实、严谨、快捷的工作作风。一是卫生考核经常化。把全院办公环境进行分片包干，把全院办公区、审判区的卫生工作全部划分落实到各个部门，由所在区域主要领导负责，不留卫生死角，并实行百分考核，院卫生工作领导小组每月对各庭科室队卫生工作进行考核。二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生大扫除，规定每月的最后一个周五为卫生大扫除，由各单位负责组织干警进行大扫除，院卫生工作领导小组适时进行检查，并当场打分，对卫生好的部门进行奖励，对卫生不合格的部门进行了通报和批评，使各项工作步入了规范化、制度化轨道。