区民主管理先进单位事迹材料

我们**区环境卫生保洁管理处，是一支拥有近千名职工，从事街路清扫与保洁的专业队伍。其中，女职工占总数的95%以上。多年来，我处紧紧围绕提高城区环境卫生水平这一中心开展工作，不断强化民主管理，切实维护职工的合法权益，努力打造一支“爱岗敬业，团结创新，务实高效，争创一流”的职工队伍。

依据《劳动法》、《工会法》的要求，我处在每年的年初都要对上一年工作中各种方案的运行情况进行综合调查，认真征求广大职工的意见，然后经过职工代表大会讨论通过后方，在公开、公正的前提下签订集体合同。真正体现了各种方案的制定、修改与实施都由职工全部参与，提升了民主管理的质量和效果。

每年定期召开职工代表大会，一直坚持从实际出发，不断进行探索和创新，并根据职工利益在不同时期的特点，遵循协商的原则，协调单位内部劳动关系，突出和强化了对职工切身利益的维护。既保障了职工的合法权益，又维护了单位的整体利益。

一、通过职工代表大会的召开，促进了单位与职工劳动关系的和谐稳定

我单位现有职工近千人，下设十个分队，管理比较分散，为了保证工作的稳定，我单位定期召开职代会，分队长会，职工大会等及时传达各种工作精神，了解职工的心声。因此，在每年签订集体合同、制定方案时，首先收集广大职工的看法和思维，然后联系本单位工作实际制定出符合绝大多数职工意愿的方案，再通过职工代表大会讨论通过后付诸实施。使单位与职工保持着一种相辅相承的关系。