太行林局社会保险工作管理办法

第一章

总

则

第一条

为了适应建设“绿色山西”、“绿色太行”的需要，适应新时期对社会保障工作的新要求，为了认真贯彻落实省林业厅工作会议精神，完善社会保障工作制度，强化服务功能，提升人事工作水平，为林业工作创造一个人尽其才、才尽其用、公平竞争、人人奋发的良好环境，实现林业工作的规范化、制度化、标准化、科学化，结合我局实际，特制定本办法。

第二章

职工退休、抚恤、遗属制度

第一条

职工退休严格按照国家有关政策执行，职工到达退休年龄的前一个月，由人事部门通知基层单位，由本人书面申请并填写《干部（工人）退休审批表》，单位同意盖章后报局社保会保障科。社会保障科按规定行文，并呈送地方社保部门，经社保部门审批后通知本人办理有关手续并发放养老金。科级干部退休前要由局领导谈话，副处级以上干部退休均报省厅审批，并由省厅人事教育处通知谈话时间。因病或完全丧失劳动能力需提前退休者，要有本人申请、县级以上医院证明及劳动能力鉴定材料，并从严把关。第二条

职工死亡抚恤金、丧葬费及遗属生活困难补助，均由死者生前所在单位报告。在职职工死亡的由人事部门批复基层单位发放，离退休职工死亡的呈送社保部门发放。第三条

凡批准享受遗属生活困难补助者，各单位要严格把关，按国家有关规定执行，失去享受条件后随即取消。

第二章

社会保险工作

第四条