某劳务公司规章制度大全

第一节

总则

第一条

为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的法权益，特制订本制度。

第二条

制订本制度的指导思想。以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有素质、有纪律的员工队伍，充分发挥其积极性和创造性，保证企业和员工奋斗目标的实现。

第三条

本制度适用于本公司全体员工。

第四条

本制度可根据公司各阶段实际情况作修改、调整。

第五条

凡进入本公司人员均应认真学习、自觉遵守。

第二节

公司的权利与义务

第一条

劳务公司必须按照《劳动法》及用工合同规定，维护劳务人员的合法权

益。

第二条

劳务公司必须与有相应资质的劳务承包班组签订规范的承包合同。并依法与参建该工程项目的每一位员工签订书面劳动用工合同，建立完善的用工制度。合同中明确双方的权利与义务、合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动纪律、劳动报酬及违反劳动合同的责任等内容。向劳务人员提供与工作岗位相关的福利待遇。

第三条

应按合同、按月及时、足额发放劳务人员工资。

第四条

制定公司的各项规章制度，目标责任书、绩效考核目标。

第五条

全面负责各项目部施工队伍的各项管理，选好、用好、管好队伍为施工生产服务。

第六条

负责对施工队伍的考察、评价；负责劳务管理、结算、处理有关劳务纠纷和确保队伍稳定；负责向上级主管领导请示、汇报工作，协调与其他业务部门、政府和上级主管部门的关系。

第三节

劳务负责人的权利与义务

第一条

认真贯彻、执行公司各项规章制度和安全操作规程；全面负责现场各项劳务工作管理。

第二条

认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。

第三条

负责招聘、解聘劳务人员，及时确立劳动关系，签订书面合同。做好劳务人员工程质量和安全教育培训工作。

第四条

负责监督落实劳务人员实名制、考勤、工资发放、工资结算、人员注册、各种证件和组织工人进退场等全方位的管理工作。做到合法用工，确保劳务队伍稳定。

第五条

国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。

第四节班组长的权利与义务

第一条

认真贯彻、执行公司各项规章制度和安全操作规程，服从上级领导工作安排。

第二条

配合项目负责人做好泥瓦、木工、砼、钢筋、水电等相关工种的施工技术管理工作，对生产安全负责。

第三条

对本班员工的劳动纪律、劳动秩序负责，督促班组做好自检、互检，工序交接检查。在施工过程中做好每道工序的检查，发现问题及时纠正，发现重大问题，立即向上级领导汇报并及时进行处理。

第四条

国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。

第五节

员工的权利和义务

第一条

员工必须树立集体主义精神，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地完成各项工作任务。

第二条

员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度有不同意见的，可以在执行制度的前提下，向有关部门直至公司总经理提出。

第三条

员工对公司管理人员的工作有进行批评和建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、检举的权利。

第四条

员工可按本公司相关制度规定，享受劳动、休息、工资等各项待遇的权利。

第六节

劳动合同

第一条

公司实行劳动合同制度，凡公司员工均应签订书面劳动合同。