劳务输转和技能培训工作总结
2012年我乡把劳务输转和技能培训作为一项增加农民收入的重要措施来抓,针对我乡人多地少,人地矛盾突出,劳动力资源丰富的现状,搞好劳务工技能培训及向外输转工作是增加群众收入的一条有效途径。现将我乡今年劳务输转及技能培训工作总结如下:
一、建立健全机构网络,切实转变工作职能。
由于全乡整体情况是人多地少,人地矛盾非常突出,今年来,乡党委、政府结合乡情,认清形势,转变观念,创新思路,及时提出了发展劳务经济,壮大支柱产业的工作思路,及时完善了+++乡劳务工作站各项制度和及时调整劳动力就业培训工作领导小组。由一名副科级领导专管劳务工作,工作站配备了专职站长1名,专干2名,村级劳务信息员9名,专抓此项工作,积极与用工单位签订了劳务工输送订单和意向性协议,建立了稳固的劳务基地。
二、加大劳务工输转及技能培训工作力度,使全乡劳务输转及技能培训切实取得了一定实效。
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