区工商联领导班子全年工作总结

一、认清目标，团结奋进组织上的团结决定于思想上的统一，领导班子增强合力，同心同德，目标一致。班子建立科学合理的考核、激励机制，成员既对自己分管的工作能够放手创新开展，又能够顾全大局，分工不分家，相互理解，以事业为重，心往一处想，劲往一处使，努力做到相互信任，不乱猜疑，相互协调，不争高低，相互通气，不擅作主张，相互谅解，不结疙瘩，相互谦让包容，不计小节，相互补台，形成良好的工作氛围。主要领导在团结、人格、工作、学习廉洁自律等方面起到了表率作用。

二、协调一致，开拓创新从本部门现实出发，健全和落实好以下几项制度：一是民主集中制。凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事，重要工作部署，群众利益方面的重大问题，以及应由集体讨论决定的重大事项，都必须经会长办公会集体讨论决定，不搞个人说了算，也不搞少数人说了算。二是领导班子民主生活会制度。定期召开民主生活会，认真开展面对面的批评和自我批评，把思想问题解决在萌芽状态，班子成员之间主动谈心交心，沟通思想，加深了解，化解矛盾，达到教育本人、启发大家、增强团结的目的。三是民主评议制度。定期（每月一次）召集基层各会负责人对上月工作进行通报，并征询基层意见，平时工作中注意区分各会情况，不搞一刀切，让基层有所为有所不为，充分发挥主观能动性。另外班子成员没有违反计划生育政策行为，同时能够维护社会稳定，认真贯彻执行安全生产中的有关规定。