乡镇房改办年度老干部工作总结
2015年xx县房改办深入贯彻落实县委十届八次全会、县政府十二届七次全会精神,树立“让党组织放心、让老干部满意”的工作理念,进一步做好老干部工作,实现老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”,为我县经济和社会新跨越提供良好的社会氛围。
一、领导重视,明确目标
办领导十分重视离退休老干部工作,专门成立了离退休干部领导小组,指定一名副主任专门负责离退休干部工作,并由综合科具体负责、管理、联系老干部工作事宜,按照简便有序、规范、可操作的原则,落实领导职责,制定工作方案,做到任务明确,责任到人。
二、主要工作开展
1、落实老干部各项政治待遇。一是为每一位老干部订阅报刊杂志,完成率达100%。二是落实听取意见制度,在年度工作会、“七一”会议、支部书记座谈会等活动中,主动汇报工作情况,充分听取老干部对全办工作、办领导班子的意见和建议,并及时整改。
2、落实老干部各项生活待遇。一是老干部每月退休费做到按时足额发放,公费医疗和医保待遇按政策落实到位,及时将退休干部的增资工作落实到位。二是关爱老干部身体健康,组织退休干部参加健康体检,与在职员工享受同等待遇。三是上门走访慰问,按政策规定在春节、重阳等传统节日加大对老干部的走访慰问力度,每当有老干部生病住院,办领导都会亲自上门慰问,让老干部感受到单位的温暖。
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