人事主管年终总结范文
年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力的方向。下面来看看人事主管是如何做年终总结的。
三年的时间匆匆逝去,锐奇电子有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕集团公司的发展目标,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础,并配合公司的工作重心逐步开展的。现将三年来我部门完成的工作总结如下:
一、公司人力资源管理体系的建立和完善
1.公司组织架构的完善及人员编制的确定
(未完,全文共985字,当前显示264字)
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