文明花开唱新篇——中学创建省文明单位工作纪实

文明花开唱新篇——**中学创建广东省文明单位工作纪实

**市**中学座落在**城内三**上，是一所有着近百年文化积淀的历史名校，是**市唯一的重点中学。学校现有107个教学班，在校学生7200多人，在职教职工411人。踏入**中学，映入眼帘的是整洁的校园，井然的的秩序。徜徉其间，浓烈的文明气息扑面而来。

近几年来，学校大力加强精神文明建设，各项事业蒸蒸日上，并以卓著的成绩扬名在**西的大地上。学校先后被评为“**市中考先进单位”、“**市高考先进单位”、“**市计生先进单位”、“**市社会治安综合治理先进单位”、“**市文明单位”、“**市文明单位”“**市“三五”普法先进单位”、“**市绿色学校”、“广东省绿色学校”、“广东省现代教育技术示范学校”、“广东省一级学校”、广东省“四五”普法先进单位、“广东省文明单位”，谱写了学校发展的新篇章。

管理篇。发展创新，依法治校在文明单位创建过程中，以黄兆峦校长为班长的学校领导班子审时度势，为了加快廉中的发展提出了“发展教育”的办学理念，努力提升学校的生存质量，提升教师的生命质量，提升学生的生活质量，同时，在工作中实事求是，与时俱进地确立了“树立科学发展观，创建全国示范性高中”的办学目标。在这样先进的办学理念和办学目标的指导下，学校领导致力于追求办学高素质，积极培训优质师资，培养优秀学生，培育优良校园，集聚优厚资源，积淀优雅文化、构建风正气顺、心齐劲足、人和校兴的和谐廉中。

学校制定了一系列深化管理改革的实施方案，构建了“民主决策、科学管理、级组负责、分组竞争、奖勤罚懒、优晋劣汰”的管理模式，认真落实级组负责制和分组竞争的“大包干”政策，把“包”字引进学校各部门和级组。加强教师队伍建设，提高职能部门的工作质量和效率，加强各部门的岗位责任制，加强教职工的考评工作，学校的工作依法而定、依法而行，行为有规范，有令即行，教学指挥机构健全，指挥系统畅通。校长善于在教学第一线指挥教学，尤其是在高考工作管理中，实施战略转移，寻找胜利的突破口，使高考成绩再创佳绩。学校领导充分认识教学管理的作用，确保教学工作中心地位，强化管理意识，做到制度管理明确化、组织管理具体化、过程管理规范化。

由于学校管理突出，许多兄弟学校纷纷前来参观学习，并给予高度评价。在上级主管部门组织的各次检查中均获教高的评价。