市民政局文明城市创建工作总结

20**年，市民政局在市委、市政府的领导和文明委的指导下，强化工作措施，加大工作力度，圆满完成了工作任务，实现了以创建工作促进业务工作，以业务工作展示创建成效的良性互动。

一、高度重视，使文明创建成为体现政治觉悟的自觉行动

我局高度重视，坚持全局上下“一盘棋”，积极行动，把全面做好文明创建工作作为向市委、市政府上交的一份“政治答卷”。

一是加强组织领导。局党组把文明城市创建工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，做到把创建工作与民政业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查，成立了由“一把手”任组长的创建工作领导小组，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。

二是广泛营造创建氛围。我局在机关门口设立了创文宣传专栏，普及创建知识，刊登文明口号，宣传先进典型，让职工知晓创建动态。通过常德新闻网、电视台、《常德日报》、《常德晚报》等媒体对民政系统创建活动进行了宣传报道，发表稿件30多篇，报送市文明办信息100余篇，向职工发放《市民文明手册》500余册，组织干部职工集中学习文明知识，确保文明创建“三率”达100%，为创建工作营造了浓厚的氛围。

三是落实创建责任。制定创建规划，明确工作重点，并通过精细化考核和相关制度，对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。各科室、各单位层层落实目标责任，管人与管事、抓业务工作与抓文明创建有机结合，从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为落实工作，成立了机关创建组、流浪乞讨人员救助应急组、社区指导组、测评迎检组、重点整治组等5个专门工作组，每一组由一名分管领导牵头负责，确保了创建工作高效开展。

二、全力以赴，使文明创建成为提高执政能力的重要途径

我们把文明创建作为创满意机关的一项重要行动，既加强了业务工作，也锤炼了干部队伍打硬仗的能力，整个民政系统执政能力得到了更好的提高。

一是通过创建提升队伍素质。组织全局干部职工认真学习《xx市文明市民读本》；开展了“文明常德、我在行动”道德教育专题活动；组织了机关干部职工开展“文明礼仪我知行”知识竞赛活动，职工参与率达100%；举办了“书香飘民政、爱心系民情”读书征文活动，收到征文45篇；开展“牢记宗旨、服务民生”主题演讲比赛；组织市直民政系统的拔河、乒乓球、羽毛球、同心协力赛等活动。为规范办公秩序，精细化考核成员单位经常性下到科室，开展督导检查，对科室文明办公、规范办公等进行突击检查，发现有不文明行为，要求及时整改，职工文明道德素养大大提升。

二是通过创建促进工作整改。我们结合校园周边环境整治，福彩站点规范化建设得到改进和加强。由于多种原因，我市福彩站点规范化建设受到制约。今年，借文明创建的契机，我局逐一开展调查摸底和反复上门思想动员，并请市财政出面协调市体彩中心共同开展整改工作，采取实行分片包干的方式，将学校周边22家福彩站点全部整改到位。针对城区流浪乞讨屡禁不止的现象，我局下大力对江北城区5条主要商业大街和车站、商业广场、政府机关等场所流浪乞讨现象进行整治。由分管领导带队，每天从上午9时至晚上11时在市城区范围内巡查、劝导，将流浪乞讨人员护送入站，精神病人护送至康复医院救助，累计救助流浪乞讨人员254人次。