工会主席城舒中学教代会工会工作报告

工会主席z

尊敬的各位领导、各位代表：

借党的十八届六中全会即将召开的东风，承受着秋高气爽的喜气，城舒中学第七届第一次教代会，在上级领导和校党总支的关心支持下，经过积极筹备，今天顺利召开了。我受学校工会第六届委员会的委托，就工会工作开展的情况向本次教代会作简要的报告，请各位代表审议。

一、工作回顾

（一）推进民主决策，坚持教代会制度。

学校自第六届教代会以来，坚持以法治会，贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，加强以教代会为基本形式的学校民主政治建设，逐步推进民主管理。通过每年的教代会，教职工座谈会等形式，完善学校民主管理工作体系，切实保障教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利，保证教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权、表达权和监督权，促进了学校稳步快速发展。

学校坚持和完善教代会制度，表现为学校的重大决策都能交教代会审议。如学校发展的规划愿景及办学目标、教职工年度考核方案、高考奖励标准、师德考核方案等等。全面梳理了学校各项工作制度，基本做到了学校所有工作的规章制度全覆盖。

通过每年的教代会和适时组织的各类座谈会，学校广泛听取教工代表意见和建议，协商决策，顾全大局，求同存异。既增强了广大教师参政议政的角色意识，提高了民主理校的能力和素养，又是全校呈现出同心协力和谐向上的喜人局面。

2015年8月份，第六届教代会第六次会议，审议通过了《城舒中学2014年财务自查》、《城舒中学班主任聘任条例》、《城舒中学班主任工作量化管理条例》等三个报告，为学校工作及时提供了制度保证。从2015年秋学期起，高一班主任选聘、班级量化考核等都是按照教代会通过的新制度加以落实的。

（二）加强民主管理，坚持校务公开。

学校工会努力贯彻教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，一方面积极参与、协助学校党政大力推进校务公开工作，另一方面不断健全和完善校务公开的监督机制，使校务公开工作真正成为依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，凡涉及职工群众利益的重要事项，除要经教代会讨论决定通过外；又要将执行过程和结果定期向全体教职工公开，接受群众监督。

校务公开的范围及形式分为对内公开和对外公开。对内公开以教代会为基本平台，并通过每周例会、校内公开栏、教职工座谈会、设立意见箱、监督电话、民意测评等形式公开；对外公开通过学校网站、校外公开栏、家长委员会、校友座谈会、监督电话、社会调查等形式公开。学校荣获六安市教育系统校务公开工作先进单位荣誉称号，这是全体舒中人的骄傲。

（三）建设师德师风，教师茁壮成长。