堰姜二中创建“党建工作示范校”活动情况汇报

堰姜二中创建党建工作示范校活动情况汇报

一、基本情况

我校系江苏省四星级高中，2002年7月成立总支，2010年11月成立党委，党员122人，设文科、理科和处室3个支部，系泰州市学校党建工作先进集体。

二、创建思路

学校党建工作始终与引领师生健康发展、铸就师生幸福人生、促进素质教育、规范办学行为、办人民满意的学校相结合，严格按照市委组织部和局党委的要求，积极创建党建工作示范校。

三、具体做法

1.制度规范

创建党建工作示范校，是进一步提升学校党建水平，增强学校党组织核心地位的需要。我校及时传达上级精神，制订创建方案。认真组织学习泰州市中小学党建基本标准和考核细则，分解落实各阶段目标任务。加强组织领导，成立了党委，明确了党内分工，完善了相关制度。正常三会一课制度，组织党员教师认真学习党的十七大文件、科学发展观以及全国教育工作会议精神，不断统一思想，提高教师的政治素质。

重视党务公开、校务公开、财务公开。从学校发展规划、创模创文明单位到评聘职称、招生收费、评优提干、党员发展、基建及大宗物品采购、经费预决算、财务收支等各方面都实行公开办事制度，将群众所关心的热点问题置于各方面的监督之下。校长接待日及时处理来信来访，对学生家长特别关心的如择校生、招生收费等给予明确的答复。

我校将创建活动与迎接省市素质教育督导相结合，组织党员教师认真学习省关于实施素质教育、规范办学行为的一系列文件，发动师生排查与五严相违的办学行为，邀请家长委员会成员参与学校的创建管理；充分发挥党员同志的先锋模范作用，不断提升办学水平。学校组织不断强化监督职能，全程参与制订并监督实施《堰姜二中执行〈江苏省中小学校管理规范〉方案》、《堰姜二中实施素质教育方案》，保证了学校办学行为的规范性。

依据《江苏省中小学管理规范》、江苏省五严规定，进一步完善课程、教育、教学、科研、评估等各方面重要规章制度，努力使学校管理科学化、艺术化、规范化。优化中层管理结构。今年暑假，我校按照群众满意，领导认可，德才兼备的原则，重新聘任了新一届中层干部，一批年轻的党员教师走上了管理岗位。各部门重新修订部门职责，不断规范和创新日常管理工作，充分发挥了年管会、处室职能作用。各年管会、处室也不断加强内部管理，增强了服务意识，提高了服务质量，按照学校工作计划要求，结合本部门实际，大胆创新，务实工作，各自工作再上新的台阶。

2.文化引领

创建和谐平安校园。学校党组织将和谐校园、平安校园建设作为学校党建的一项重要任务，与创建省文明单位、迎接省素质教育督查相结合，扎实开展了具有二中特色的工作。

高标准管理，建设卫生整洁、井然有序的平安家园。完善了一系列的管理制度，强化学生文明习惯的养成教育；加强食堂卫生和食品安全的管理，打造泰州市、江苏省一流的安全、卫生食堂；学生实行胸卡制，外来人员进出校门登记制，坚决杜绝学生意外伤害事故的发生。