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团委干部述职报告(最新)

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敬爱的团组织:

本人自2009年担任中学团委团支部书记以及学生会副主席以来,经过一年的工作,使我自己从中获得了许多宝贵的经验,也看到我校团委,学生会的蒸蒸日上。但一年的工作中,我也看到了许多的不足,现提出如下建议,望对我校今后的发展有所帮助。

(1)在团员中,应进行严格的管理并明确对团员行为的规定,对违反规定者,实行严肃处理,情节严重者应给予开除团籍处分。

(2)在每年的新团员入团前,应进行一至两个月的考核期,考核期期间,应该让各级学生干部对其进行监督,若发现有违规现象,应迅速处理,取消其入团资格。

(3)对于学生团员干部,建议由陈继兵书记亲自进行考核。推荐时,不妨打破常规,从初一的新团员中选出优秀者,进行培养。同时,让高年级干部带动初二干部进行工作,使其在初三毕业前一心一意进行学习,排出各种外界干扰,在中考中有一个好成绩。同时,让初一升到初二的干部有了较为丰富的经验,不会耽误团委工作。

(4)团委,学生会应发扬自己的优势,尽量多组织学生参与各种活动,为我校提高在社会上的声誉,使我校争取到好的生源。同时,也丰富了学生们的课余生活。

工作方面:

第一,坚持团委工作围绕大局,融入企业发展主题;

1、2007年,针对中交股份开展管理效益年和一航局开展的精细化管理年活动,一航局团委开展了我为精细管理建言献策活动

在活动开展过程中,一航局团委坚持围绕一个中心,即以精细化管理年活动为中心;激发两级团组织积极性,即充分发动一、二级团组织的积极性,做好宣传贯彻落实工作;搭建三个活动载体,即利用一航局报《筑港报》、团简报《一航青年》、活动简报《我为精细管理建言献策》,推动活动开展进程;力求四个实效即达到落实上级团委要求的效果,达到一航局党政领导认可的效果,达到促进企业生产经营实际效果,达到激发团员青年爱企拥企的效果。

为确保活动落到实处,一航局团委创建了我为精细管理建言献策活动简报(已刊发5期),以实现对活动检查、督导、促进的作用。同时一航局团委利用电话、网络、手机短信、现场会等多种形式对一公司机械分公司、二公司温州项目部、三公司大窑湾项目部、四公司第四项目部、五公司曹妃甸煤码头翻车机房项目部、安装公司京唐港项目部等十几个基层团支部进行活动开展情况调研,并将调查情况在我为精细管理建言献策活动简报上刊载。


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