师范学院招生总结

一、.....

师范学院招生总结

2019年的招生工作，按照学校党委提出的确保顺利完成招生任务，进一步提高生源质量，推动学校更好发展的要求，根据上级有关招生政策，结合我校实际，一直按照《2019年z省z师范学校招生工作实施方案》有条不紊的进行，计划招生630名，实际招生629名，所招收新生的质量较去年又有提高。本科小学教育专业招收159名新生，平均分数为432.74分;本科学前教育专业160名新生，平均分数为419.43分;会计、物流服务与管理和计算机平面设计三个大专专业130名新生，平均分数为377.45分;商务韩语、学前教育、音乐和美术绘画四个中专专业154名本地新生，平均分数为353.09分。在招生数量和质量上达到了学校党委预期的目标。具体工作如下：

一、党委重视

q学校党委视招生工作为阶段性的工作中心，成立以校长为组长，副校级领导为副组长，各处部主要负责人为成员的学校招生工作领导小组，先后多次召开专题会议，研究省、市教育主管部门的招生政策，分析、解决招生工作中可能存在的问题，制定政策，采取切实有效措施，调动学校全体教职员工积极宣传学校的办学和专业优势，保证了学校招生工作的顺利进行。

二、精心策划

根据学校各教学部师资和校舍配备情况，制定了《z省z师范学校2019年招生计划》，并按照上级要求，及时上报了z市教育局和z市发展改革委员会。根据上级文件规定和各方面的实际情况，在认真吸取以往经验的同时，制定行之有效的《z省z师范学校2019年招生工作实施方案》，为保质保量的完成招生计划提供了有力的保障。

三、广泛宣传

1、加强领导。制定了《z省z师范学校2019年招生宣传方案》，成立以校长为组长，李永清副校长为副组长，各处部主要负责人为成员的学校招生宣传工作领导小组，通过召开新闻发布会，宣传初中起点高师小学教育、学前教育专业招生政策、项目优势、在《z日报》、《z晚报》专版刊登《z师范2019年招生简章》、z市招生咨询会等形式和方法，积极宣传国家关于职业教育免学费、中高职对接、中职专业春季高考等新政策，宣传学校深厚的历史积淀和传统特色，宣传学校在提升办学层次、提高育人质量等方面取得的成绩，向社会展示学校的良好形象。

2、全员参与。组织年度招生培训，对全体教职工进行2019年招生政策的解读和招生意义、方法、要点等方面的培训，强化全员参与招生的主动性和有效性。各教学部利用学校开放日、家长会等时机，渗透招生宣传。全校教职工详细准确地掌握招生政策，明确招生流程，积极主动向身边的亲朋好友宣传我校，介绍学校专业亮点，力争吸引优秀生源报考我校。今年，一大批报考我校的考生是由学校教职工宣传介绍，考生填报志愿前到我校招办备案的就有近700人，被录取的就有335名。

四、责任明确

1、办公室职责。协助z市招办做好高师专业的招生宣传工作，重点宣传2012级初中起点高师教育专业在转段考试中取得的优异成绩，负责校刊、z日报、晚报、电视等媒体以及校内宣传栏招生宣传工作，负责网站和微信平台的宣传工作。

（2）学校招办职责。协助市招办印发《高中段学校招生计划》宣传材料及学校的招生指南，负责协调招生宣传和组织校际宣传，要求走在前，抢在先。及时掌握和传达上级招生政策，负责编订和印发招生简章，负责信息收集和报名、录取工作。

（3）各教学部职责。总结专业办学优势与成绩，协助招办收集专业描述材料及相关图片。各处部协助学校招办做好各自部门教职工招生宣传组织工作。

五、加强交流