州郑大学高端人才特别支持计划实施办法

州郑大学高端人才特别支持计划实施办法

第一章总则

第一条以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧抓住选拔、培养、使用三个关键环节，努力建设一支适应高水平大学发展要求的高端人才队伍。

第二条为建立健全高端人才培养选拔机制，培养和造就一批学术造诣高深，有能力冲击中国科学院院士、中国工程院院士（以下简称两院院士）和国家社会科学领域领军人才层次、长江学者特聘教授层次、国家杰出青年基金项目获得者和国家社科重大项目主持人（含国家哲学社会科学基金重大项目、国家软科学重大项目、教育部哲学社会科学研究重大课题，下同）层次的高端学术人才，促进学校各项事业的发展与繁荣，特制定本办法。

第二章目标任务

第三条培养目标

根据学校高端人才的实际需求，以5年为一个培养周期，瞄准两院院士和国家社会科学领域领军人才层次、长江学者特聘教授层次、国家杰出青年基金项目获得者和国家社科重大项目主持人层次三个目标，选拔一批高端人才，重点培养，力争有若干名培养对象实现相应层次培养目标，使我校高端人才队伍建设实现新突破。

第三章选拔办法

第四条学校按照上级有关文件精神，明确遴选条件，严格遴选程序，切实做到优中选优。

第五条两院院士和国家社会科学领域领军人才层次培养对象必须具备下列条件：

（一）年龄一般在55岁以下;热爱祖国，身体健康，学风正派，品行端正，长期工作在科研第一线;具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家。

（二）在科学技术、工程技术、哲学社会科学方面作出重大的、创造性的成就和贡献。

（三）在《nature》、《science》或《中国社会科学》上发表高质量学术论文1篇以上（第一作者或通讯作者）;或自然科学类获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖以上第一名;社会科学类获相应层次奖励的第一名。

（四）主持国家级重大项目1项以上或重点项目2项以上。

（五）现有科研经费1000万元以上（社会科学类200万元以上）。

（六）科研团队完备。

第六条长江学者特聘教授层次培养对象必须具备以下条件：

（一）自然科学、工程技术类人选年龄一般在40岁左右，热爱祖国，身体健康，恪守高校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神;人文社会科学人选一般在50岁左右;具有博士学位;具有教授或其他相应职称。

（二）在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有战略性思维，能把握本学科领域的世界发展前沿，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力;具有团队精神，较强的组织协调能力和管理水平。